Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Infrastrukturteam und optimiere unsere cloud-native Plattform.
- Unternehmen: Smart Host, ein innovatives B2B SaaS Unternehmen im Gastgewerbe.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten in Berlin, Teamreisen und eine offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und einer Leidenschaft für Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und habe direkten Einfluss auf technische Entscheidungen.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in DevOps und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Hilf Smart Host, eine cloud-native Hospitality-Plattform zu skalieren, die Hotelreisen gestaltet. Besitze Kubernetes, Terraform und Zuverlässigkeit.
Smart Host ist eine B2B SaaS-Plattform, die Hotels dabei hilft, fragmentierte Gäste- und Buchungsdaten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln. Für 2026 bringen wir die Plattform auf die nächste Stufe, indem wir ein breiteres Hospitality-Ökosystem aufbauen, das ausgewählte Technologiepartner verbindet, um das Gästeerlebnis über die gesamte Hotelreise hinweg zu verbessern.
Was du tun wirst:
- Technische Führung: Führe und mentorere Ingenieure in Bezug auf Infrastruktur- und Betriebsbest Practices und unterstütze eine Kultur des Eigentums, der Transparenz und des kontinuierlichen Lernens.
- Infrastruktur- und Lieferverantwortung: Besitze unsere GCP-Infrastruktur-as-Code (Terraform), unsere CI/CD-Pipelines (GitHub Actions) und unser GitOps-Liefermodell (Flux CD, Helm, Kubernetes), um Releases schnell, sicher und langweilig zu gestalten.
- Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit: Treibe unsere Beobachtbarkeitspraktiken über Prometheus, Grafana und GCP Cloud Monitoring voran, indem du Alarme und Dashboards in echte Zuverlässigkeit umwandelst und durch Automatisierung den Aufwand reduzierst.
- Komplexität managen: Identifiziere und reduziere technische Schulden in der Infrastruktur, führe die Evolution unserer IaC-Strategie und treibe unsere Migration zu einer verwalteten Lösung für Geheimnisse und stärkere Plattform-Sicherheit voran.
- KI-unterstützte Ingenieurkultur: Fördere die Nutzung moderner KI-Entwicklungstools im Team und helfe Ingenieuren, diese in ihren Arbeitsablauf zu integrieren, während du hohe Standards für Qualität und betriebliche Integrität aufrechterhältst.
Was du mitbringst:
- Relevante Führungserfahrung: Du hast mehr als 7 Jahre Berufserfahrung in DevOps, SRE oder Plattformengineering, einschließlich mehr als 2 Jahren, in denen du Ingenieure durch Mentoring, Code-Reviews, Wissensaustausch und Teamentwicklung geleitet hast.
- Cloud Native: Du hast tiefgehende praktische Erfahrung im Betrieb von Produktionslasten in einer großen Cloud (GCP bevorzugt) mit Kubernetes, Helm und Docker.
- Infrastructure as Code: Du bist sehr versiert in Terraform und behandelst Infrastruktur als erstklassigen, versionskontrollierten Code.
- CI/CD & GitOps: Du hast CI/CD-Pipelines (GitHub Actions oder ähnlich) aufgebaut und betrieben und verstehst das GitOps-Liefermodell (Flux CD ist ein großer Vorteil).
- Beobachtbarkeit: Du hast Produktionsüberwachungs- und Alarmierungsstacks (Prometheus/Grafana oder gleichwertig) betrieben und weißt, wie gute Zuverlässigkeit aussieht.
- Verteilte Nachverfolgung: Du hast praktische Erfahrung mit verteilter Nachverfolgung und APM (OpenTelemetry, Jaeger oder ähnlich) und kannst dies einführen, um die Beobachtbarkeit über unsere Dienste zu vertiefen.
- Systemdenker: Du verstehst die Grundlagen von Netzwerken, verteilter Datenverarbeitung und asynchroner Nachrichtenübertragung und automatisierst mit Bash und Python, bevor du dich wiederholst.
- Eigentumsmentalität: Du übernimmst Verantwortung über deine unmittelbare Aufgabe hinaus und gräbst tief in den Stack, um die Quelle eines Problems zu finden und zu beheben.
- KI-vorwärts gerichtete Denkweise: Du bist praktisch mit KI-Engineering-Tools (Claude Code, Copilot, agentische Workflows) und hast Meinungen dazu, wie man sie gut nutzt.
- Fließend in Englisch: Du kommunizierst fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Anspruch auf Arbeit in Deutschland: Du hast das rechtliche Anrecht, in Deutschland zu arbeiten, und benötigst keine Visumsunterstützung.
Dies ist eine hybride Rolle, die in unserem Büro in Berlin angesiedelt ist, daher können wir nur Kandidaten berücksichtigen, die sich in der Nähe von Berlin befinden oder bereit sind, dorthin umzuziehen.
Warum Smart Host:
- Direkter Einfluss: Du wirst direkten Einfluss auf technische Entscheidungen, Architektur und das Wachstum unseres Engineering-Teams haben.
- Hybrid in Berlin: Arbeite hybrid von unserem Büro in Berlin, kombiniere fokussierte Remote-Tage mit regelmäßigen persönlichen Treffen für Workshops, Planung und Zusammenarbeit.
- Teamkultur: Schließe dich einem vielfältigen, multikulturellen Team mit einer offenen Bürokultur und einigen vierbeinigen Kollegen an.
- Smart Host Days - Teamreise: Einmal im Jahr unternehmen wir mit dem gesamten Team eine Reise ins Ausland. Die Reise kombiniert Teambindung, Schulung und die Möglichkeit, unsere Mission zu leben: Urlaub smart zu machen.
Klingt gut, oder? Kontaktiere uns und werde Teil des Smart Host Teams!
DevOps Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Host GmbH
Smart Host ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während Sie eine Schlüsselrolle in der technischen Führung und Entwicklung unserer cloud-nativen Plattform übernehmen. Mit einer hybriden Arbeitsweise in Berlin fördern wir eine offene Teamkultur, die Vielfalt schätzt und regelmäßige persönliche Interaktionen für Workshops und Zusammenarbeit ermöglicht. Darüber hinaus bieten wir spannende Teamausflüge und kontinuierliche Lernmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und echte Auswirkungen auf die Hotelbranche zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Smart Host GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Smart Host GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Smart Host GmbH und die ausgeschriebene Position DevOps Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Host GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Smart Host GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
