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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unser Sales Team im Pre-Sales und entwickle innovative Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Smart Host ist ein dynamisches B2B Travel Tech Start-Up, das Hotels revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Gästebetreuung mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelleriebereich; 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Vollzeit ab sofort; BĂĽro im Herzen von Mitte mit Blick auf das Pergamon Museum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Smart Host ist ein junges B2B Travel Tech Start-Up. Wir haben das weltweit innovativste CRM System für Hotels entwickelt und revolutionieren damit die Gästebetreuung. Datensegmentierung, maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz und personalisierte Kommunikation; wir sorgen dafür, dass Hotels ihre Gäste besser kennen.
Mit Smart Host können Hotels ihre Gäste vor und nach dem Urlaub automatisiert und dennoch personalisiert ansprechen, intelligente Newsletter-Marketing Kampagnen versenden und Gäste mit wunderschönen Angebotswebseiten zum Träumen bringen. Wir sind auf Expansionskurs und um unser Wachstum zu fördern und neue Märkte zu erschließen, verstärken wir unser Team!
Smart Host braucht Deine Unterstützung im Vertrieb! Im Pre-Sales Bereich unterstützt du unser Sales Team und unseren Vertriebsleiter bei verschiedensten Vertriebsvorgelagerten Aktivitäten. Du sorgst dafür, dass unsere Lead-Pipeline niemals leer wird. Du bist der Herr (bzw. die Frau) über unsere Sales-Systeme insb. Sales CRM und Vertragsmanagementtool. Du pflegst unsere interne Kundendatenbank. Du überwachst die Performance unserer Vertriebsmannschaft. Du entwickelst Sales-Prozesse und etablierst sie im Sales Team. Du erstellst Handbücher und andere Trainingsmaterialien und hilfst dabei unsere Vertriebsmannschaft up-to-date zu halten. Du entwickelst und bewertest neue Projekte und führst verschiedene Vertriebsexperimente durch. Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing. Du unterstützt unseren Vertriebsleiter im Partnermanagement. Du unterstützt die Sales-Abteilung im alltäglichen Geschäft – dein Arbeitsort ist dort, wo es gerade brennt.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelleriebereich oder erfolgreich abgeschlossenes Studium; alternativ umfassende Vorerfahrung im B2B Vertrieb
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vertriebsnahen Bereichen
- Du bist technisch sehr affin – Excel beherrscht du im Schlaf; du hast keine Angst vor neuen IT-Systemen
- Du bist kommunikativ und wortgewandt – du nimmst lieber das Telefon in die Hand als eine Email zu schreiben
- GrĂĽndlichkeit und Genauigkeit sind dein zweiter bzw. dritter Vorname
- Du überzeugst durch eine strukturierte, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise – auf dich ist immer Verlass
- Du hast Lust etwas zu bewegen, bist motiviert und hast eine Hands-on-Mentalität. Geht nicht – gibt’s nicht!
- Muttersprachlich Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (Bonus: Italienisch) werden vorausgesetzt
- Leidenschaft fĂĽr Reisen, Tourismus und Business
Benefits
- Du arbeitest in einem schnellen, leistungsorientierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, dein Vorgesetzter ist die Vertriebsleitung
- Du erhältst die einmalige Chance, den Aufbau eines jungen Unternehmens zu begleiten und mitzugestalten und die für das Wachstum notwendigen Strukturen zu schaffen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit direkter Kommunikation, frei von Politik
- Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive als Teil eines rapide wachsenden Unternehmens (u.a. Aufstieg in den Vertrieb)
- Internationales Umfeld (Team, Kunden, Management), regelmäßige Teamevents
- Ein Büro im Herzen von Mitte mit einem wunderschönen Blick auf das Pergamon Museum
- Team-Events, Firmenreisen, Snacks & Getränke, Jobrad
Noch ein paar Worte zum Schluss
Vollzeit Beginn: ab sofort. Deine Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und dein gewĂĽnschtes Startdatum enthalten.
Vertriebsassistenz / Pre-Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Host GmbH
Kontaktperson:
Smart Host GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz / Pre-Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotellerie und dem Vertrieb. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B Vertrieb und in der Reisebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von CRM-Systemen vor. Da du in dieser Rolle viel mit Sales-Systemen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Dies wird dir helfen, dich als die ideale Person für die dynamische und wachsende Umgebung bei Smart Host zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz / Pre-Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Smart Host und deren innovative CRM-Lösungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Produkte, um in deinem Motivationsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Hotelleriebereich hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit CRM-Systemen und Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Reisen und Tourismus sowie deine Hands-on-Mentalität darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team von Smart Host passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente ĂĽberprĂĽfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschlieĂźlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Host GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von Smart Host. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Technische Affinität demonstrieren
Da technische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Affinität zu IT-Systemen und Tools wie Excel zeigen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, in einem Rollenspiel zu zeigen, wie du mit Kunden oder Partnern interagierst.
✨Fragen zur Vertriebsstrategie vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zu den Vertriebsprozessen und -strategien von Smart Host stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Vertriebsabläufe beizutragen.
