Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SiEmergy-Lösungen und führe Schulungen in elektrischen Netzwerken durch.
- Unternehmen: Siemens, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in elektrischen Energiesystemen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, bahnbrechende SiEmergy-Lösungen für Stressmanagement und Resilienz zu entwickeln und dabei sicheres, effektives Schalten in elektrischen Netzen anzuwenden und zu lehren? Treten Sie unserem Team bei und spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, Teams zu helfen, die Herausforderungen der heutigen Stromsysteme zu lösen, während Sie die Entwicklung zukunftsfähiger SiEmergy-Lösungen vorantreiben.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Zugang zu Siemens-Aktienplänen
- 30 Tage bezahlter Urlaub und eine Vielzahl flexibler Arbeitszeitmodelle, die Zeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen
- 2 bis 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, es sei denn, eine Präsenz vor Ort ist erforderlich
- Flexible Schulungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, die Sie auf Ihre Interessen abstimmen können
Da jeder der über 300.000 Teammitglieder andere Vorteile als besonders wichtig empfindet und wir nicht unser gesamtes Leistungsspektrum hier auflisten können, finden Sie weitere Informationen hier. Die individuellen Vorteile unterliegen regulatorischen, vertraglichen oder unternehmensinternen Bedingungen.
Sie werden einen Unterschied machen durch:
- Entwicklung und Durchführung fortschrittlicher Schulungen für DSOs und Industrien zu SiEmergy sowie praktische, praxisnahe Schulungen im Bereich des Schaltens elektrischer Energiesysteme unter kritischen Bedingungen
- Entwicklung und Verbesserung von SiEmergy-Szenarien, -Werkzeugen, -Simulationen und -Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Betriebsleistung
- Leitung von F&E-Initiativen zur Integration neuer Technologien und sich entwickelnder Branchenbedürfnisse in SiEmergy-Lösungen
- Als erfahrener Berater für Schaltoperationen und Stressmanagement in kritischen Netzszenarien zu agieren
- Teams durch komplexe Schaltszenarien mit technischer Führung und Coaching zu leiten
- Workshops, Simulationen und Wissensaustausch zu facilitieren, um die Fähigkeiten der Teams in technischen Operationen und Stressresilienz auszubauen
Ihre prägenden Eigenschaften:
- Fließend in Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Viele Jahre Erfahrung in elektrischen Energiesystemen, Netzbetrieben oder ähnlichen Rollen sowie ein Master- oder Doktortitel in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Starkes Wissen über kritische Netzbetriebsbedingungen in der Energieübertragung und -verteilung sowie praktische Expertise im Schalten elektrischer Energiesysteme, einschließlich der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Best Practices.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Schulungsprogramme und Workshops zu entwerfen und durchzuführen, sowie hervorragende analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, andere zu betreuen und zu inspirieren.
Sie sind viel mehr als Ihre Qualifikationen, und wir glauben an das Potenzial jedes einzelnen Kandidaten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre individuelle Persönlichkeit und Perspektive sind uns wichtig. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Lassen Sie uns Ihre authentische Persönlichkeit kennenlernen und gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Über uns: Bei Smart Infrastructure Electrification & Automation ist es unsere Mission, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die Energie sparen und den CO2-Fußabdruck von Gebäuden, Infrastrukturen und Industrien reduzieren. Wir ermöglichen den Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem und gewährleisten gleichzeitig eine zuverlässige und erschwingliche Energieversorgung. Deshalb setzen wir uns dafür ein, eine grünere Zukunft zu schaffen und die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, zu transformieren.
Senior Engineer (f/m/d) Switching Operations and SiEmergy Arbeitgeber: Smart Infrastructure
Siemens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage bezahlten Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert persönliches und berufliches Wachstum durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer (f/m/d) Switching Operations and SiEmergy erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für technische Positionen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse und deine Neugier zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer (f/m/d) Switching Operations and SiEmergy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Profi im Bereich Switching Operations bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Infrastructure vorbereitet
✨Verstehe die SiEmergy-Lösungen
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich SiEmergy vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Schulungen oder Workshops geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.