Tech Lead (f/m/d) AI & APIs for energy and sustainability management

Der Übergang zu einer nachhaltigen und kohlenstoffneutralen Zukunft erfordert erhebliche Veränderungen im Energiesektor. Erneuerbare Energien und E-Mobilität bringen neue Herausforderungen für die Stromnetze der Zukunft mit sich. Der Klimawandel zwingt uns, Energie in Gebäuden, Fabriken, Krankenhäusern und Rechenzentren zu sparen. Gleichzeitig müssen wir die Langlebigkeit elektrischer Anlagen (Transformatoren, Schaltanlagen usw.) sicherstellen und deren Kapazität erhöhen, um Investitionsbedarfe zu reduzieren.

Um dies zu erreichen, benötigen Softwareprodukte starke Datenquellen, die über APIs bereitgestellt werden, leistungsstarke KI-Prognosen und intelligente Entscheidungen/Empfehlungen - verpackte Geschäftsfähigkeiten. Bei Siemens Smart Infrastructure widmet sich unser Team von Entwicklern, Daten- und KI-Experten sowie Produktmanagern der Weiterentwicklung unserer Produkte und der Förderung der Nachhaltigkeit. Wir schaffen Umgebungen, die sich kümmern! Werden Sie Teil des Teams und der gemeinsamen Mission, nachhaltige Infrastruktur zur Realität zu machen.

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Zugang zu Siemens-Aktienplänen
• 30 Tage bezahlten Urlaub und eine Vielzahl flexibler Arbeitszeitmodelle, die Zeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen
• 2 bis 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche als globaler Standard
• Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, die Sie auf Ihre Interessen abstimmen können

Die individuellen Vorteile unterliegen regulatorischen, vertraglichen oder unternehmensinternen Bedingungen.

Sie werden einen Einfluss haben, indem Sie:

• Empfehlungssysteme entwickeln, um Netzplaner und Netzbetreiber bei der Vorbereitung der Netze auf die Zukunft zu unterstützen
• Die Produktion erneuerbarer Energien und den Energieverbrauch prognostizieren, um Fabrikpläne und Effizienz zu optimieren
• Siemens-Netz- und Energiemanagementangebote mit den besten Daten versorgen, um Kundenprobleme zu lösen (z.B. Wetter, Energiepreise)

Sie leiten und betreuen das Entwicklungsteam, indem Sie Best Practices in Codierung, Architektur und Design fördern. Setzen Sie hohe Standards durch praktische Entwicklung, Code-Reviews und Pair Programming. Sie treffen kritische Architekturentscheidungen, um Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit der Software sicherzustellen, und finden ein Gleichgewicht zwischen der Erreichung von Sprintzielen und dem Management technischer Schulden. Sie treiben die architektonische Vision im Einklang mit der Produktvision voran und treffen pragmatische und kosteneffektive Designentscheidungen, um die Skalierbarkeit, Lieferung und Wartbarkeit des Produkts sicherzustellen. Sie arbeiten mit Produktmanagern und Daten-/KI-Experten zusammen, um technische Komplexität zu bewerten und eine langfristige technische Vision zu gestalten, die mit der langfristigen Produktvision übereinstimmt.

Sie zeichnen sich aus durch:

Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Softwaretechnik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich. Fortgeschrittene Abschlüsse oder Zertifizierungen in relevanten Bereichen (z.B. Maschinelles Lernen, Datenanalyse, Softwarearchitektur & -entwicklung) sind von Vorteil.

Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einem starken Hintergrund in Python und Java sowie einer erfolgreichen Bilanz beim Aufbau und der Bereitstellung von maschinellen Lern- und Datenpipelines über APIs. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Teams, vorzugsweise in einem agilen oder Scrum-basierten Umfeld. Praktische Erfahrung in der Entwicklung datengestützter Anwendungen und APIs auf AWS sowie Kenntnisse über Schlüsseltechnologien (einschließlich Kafka, TimescaleDB, MLFlow). Erfahrung im Energiesektor oder mit Nachhaltigkeitsprojekten ist von Vorteil. Tiefes Verständnis kritischer Datenwissenschafts-Python-Pakete (z.B. pandas, numpy, scikit-learn, tensorflow, spacy).

Arbeitsweise:

Sie sind begeistert davon, Software zu entwickeln, die zählt, und lieben es, die Anwendungsfälle zu verstehen und zu erkunden, die Ihre Software ermöglicht.

Fließende Englischkenntnisse und grundlegende Konversationsfähigkeiten in Deutsch.

Sie sind viel mehr als Ihre Qualifikationen, und wir glauben an das Potenzial jedes einzelnen Kandidaten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre individuelle Persönlichkeit und Perspektive sind uns wichtig. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Lassen Sie uns Ihre authentische Persönlichkeit kennenlernen und gemeinsam eine bessere Zukunft schaffen.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bei Siemens kann jeder sein ganzes Ich zur Arbeit bringen. Deshalb sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.

Wir fordern uns ständig heraus, eine bessere Zukunft zu gestalten. Wir benötigen die innovativsten und vielfältigsten digitalen Köpfe, um die Realität von morgen zu entwickeln.