Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Konzepte für nachhaltige Energieverteilung und unterstütze innovative Vertriebsaktivitäten.
- Unternehmen: Siemens, ein führendes Unternehmen in der Energiewende mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaft, Erfahrung im Vertrieb und Interesse an nachhaltigen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wie werden eigentlich Windenergieanlagen und Solarparks an das Stromnetz angebunden? Und wie wird der erneuerbare Strom zu den Verbrauchern transportiert? Welchen Einfluss haben Elektroautos, Wärmepumpen, Elektrolyseure und energieintensive Industrien auf das Netz? Und wie wird das Ganze intelligent gesteuert?
Die Business Unit Electrification & Automation bietet SF6 freie / umweltfreundliche Energieverteilungssysteme und -lösungen für ein zuverlässiges und digitales Stromverteilnetz in Deutschland. Dazu gehört ein digitales, innovatives und intelligentes Portfolio mit Produkten für u.a. Schutztechnik, Stationsautomatisierung, Fernwirktechnik und IoT-Lösungen.
Wenn Du motiviert und interessiert bist, diese Energiewende mitzugestalten und neue Wege in eine nachhaltige Zukunft mit uns gehen willst, bewirb dich bei uns!
Was wir dir bieten:
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Vergünstigte Angebote auf viele Produkte und Dienstleistungen dank den Siemens Corporate Benefits
- Attraktive Siemens Altersvorsorge
- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Verändere die Welt von morgen:
Du verantwortest die Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungen für Applikationen rund um die Mittelspannungsanlage zusammen mit internen Partnern und unseren Kunden. Zudem unterstützt du die Evolution von der etablierten SF6-Technik hin zur nachhaltigen Clean Air Zukunftstechnologie mit dem innovativen Blue Switch. Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit, z.B. Kundenpräsentationen, Roadshows, Messeauftritte und Webinare. Des Weiteren analysierst du Kunden- und Wettbewerberprofile sowie Marktanforderungen bestimmter Marktsegmente. Darüber hinaus leitest du Geschäftsstrategien ab und implementierst diese.
So überzeugst du uns:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder der Wirtschaftswissenschaften mit einer technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
- Interesse an zukunftsweisenden, nachhaltigen Technologien rund um die Energiewende
- Kommunikationsfähigkeiten für die Beratung von Kunden sowie eine hohe Kundenorientierung
- Reisebereitschaft (ca. 25%) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Um die größten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen, brauchen wir kluge Köpfe mit dem Ehrgeiz, das Unmögliche möglich zu machen. Bei Siemens findest du den Raum, dich zu entfalten, den Status quo herauszufordern, etwas zu bewegen und in einem Team von Innovatoren zu wachsen, die deine Leidenschaft für Technologie teilen. Bist du dabei?
Technical Sales (w/m/d) für Mittelspannungs-Schaltanlagen Arbeitgeber: Smart Infrastructure
Siemens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und innovative Lösungen im Bereich der Mittelspannungs-Schaltanlagen zu entwickeln. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine individuelle Persönlichkeit einzubringen und in einem dynamischen Team von Gleichgesinnten zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales (w/m/d) für Mittelspannungs-Schaltanlagen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales (w/m/d) für Mittelspannungs-Schaltanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Infrastructure vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Mittelspannungstechnik vertraut. Informiere dich über SF6-freie Technologien und den Blue Switch. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Bedeutung für die Energiewende verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Konzepte erfolgreich umgesetzt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Betone deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und wie du zur Energiewende beitragen möchtest. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich mit ihren Werten identifizieren und bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
