Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und revolutioniere die Versicherungswelt mit uns.
- Unternehmen: Smart InsurTech AG – ein dynamisches Unternehmen mit disruptiver Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Raum für Kreativität und echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Selbstorganisation und ohne klassische Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die echte Probleme lösen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Java, Spring Boot und Interesse an KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die Smart InsurTech AG und wir haben viel vor! Mit unserer serviceorientierten Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Dafür revolutionieren wir mit effizienten Prozessen und knackigen Softwarelösungen die Versicherungswelt!
Du brennst für innovative digitale Produkte, die die Probleme der Nutzer:innen auf smarte Weise lösen? Du hast Spaß am Entwickeln und Betreiben von modernen und einfachen Lösungen? Du packst auch gerne mit an, wenn es komplizierter wird? Perfekt!
Für unser Entwicklungsteam in Primstal im Saarland suchen wir eine:n Softwareentwickler:in in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden). Dabei kannst du zum großen Teil mobil arbeiten, bist aber auch bereit für die Einarbeitung vor Ort in Nonnweiler-Primstal zu sein.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-Anwendungen und Microservices (Spring Boot)
- Umsetzung individueller Anpassungen unserer Versicherungssoftware für Geschäftskund:innen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme (inkl. C++/Qt Anwendungen)
- Mitarbeit in einem agilen SCRUM-Team (Konzeption, Entwicklung, Testing, Deployment)
- Mitgestaltung von Softwarearchitekturen und technischen Lösungen
- Einbringen neuer Technologien und Trends, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz (KI/AI)
Was du mitbringst:
- 2–3 Jahre Berufserfahrung als Java Entwickler / Software Engineer
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und objektorientierter Entwicklung
- Erste Erfahrung mit Microservices, APIs und modernen Backend-Architekturen
- Interesse oder erste Erfahrung im Bereich KI / Artificial Intelligence oder die Motivation, dich hier weiterzuentwickeln
- Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Datenbanken (PostgreSQL, MS SQL Server), Git & moderne Entwicklungsprozesse, Test-Driven Development, Clean Code, C++ (optional oder Lernbereitschaft)
- Hohe Lernbereitschaft, Gestaltungswille und Eigeninitiative
- Freude an Teamarbeit und agilen Methoden
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift
Was dich bei uns erwartet:
- Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen
- Flexibilität: Bei uns geht es ums Ergebnis. Wir haben Vertrauen, dass du dich dafür selbst am besten organisieren kannst
- Freiraum & Kreativität: Wir sind eine disruptive Firma. Raum zum Gestalten und Wirken ist hier selbstverständlich
- Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management und keine klassischen Hierarchien. Wir arbeiten nach der Holakratie
- Weiterentwicklung: Bei uns wird dir nicht langweilig. Wir bieten dir echte Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln
Softwareentwickler Java mit remote Möglichkeit (w/m/d) Arbeitgeber: Smart-Insurtech-Gmb
Die Smart InsurTech AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit fördern wir deine Selbstorganisation und Kreativität, während du an spannenden Projekten im Bereich der Versicherungssoftware mitarbeitest. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten in modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Java mit remote Möglichkeit (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Smart-Insurtech-Gmb anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler Java mit remote Möglichkeit (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Smart-Insurtech-Gmb vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Java mit remote Möglichkeit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Smart-Insurtech-Gmb klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart-Insurtech-Gmb vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
