Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Plattformen und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem wertschätzenden und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybridarbeit, 30 Tage Urlaub, interne Events und ein umfangreiches Benefitsportal.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in Java-basierten Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben:
- Neuentwicklung unserer Plattformen (Cloud-Native) sowie Weiterentwicklung der bestehenden Systeme und Transformation in die Cloud
- Ableiten von Nutzer-Anforderungen und Erarbeitung technischer Konzepte in enger Abstimmung mit Kollegen aus den Operations-, Produkt- und Vertriebsteams sowie Kunden
- Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungsprozess; von der Anforderungsanalyse über Design, Implementierung bis hin zur Durchführung von Code-Reviews sowie Entwicklung von automatisierten Tests
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder anderer vergleichbarer Fachrichtung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Java basierten Enterprise Projekten
- Deine wichtigsten Skills: Java, SQL/NoSQL, SpringBoot, Test-Driven Development, Docker und eine agile Arbeitsweise auf Basis von Scrum
- Zusätzlich wären Kenntnisse zu Azure Cloud und Kubernetes von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick auf Bedürfnisse von Anwender und Kunde
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie Interesse sich in neuen Technologien, Trends und innovativen Themen stetig weiterzuentwickeln
Unsere Benefits:
- Mobiles Arbeiten im Hybridmodell (2 Tage remote, 3 Tage Präsenz)
- Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten
- Interne Events sowie 30 Tage Urlaub
- Ein wertschätzendes Klima
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
- Zielgerichtete Schulungen zur Weiterentwicklung
- Benefitsportal (Essensgutscheine, steuerfreier Sachbezug etc.)
- Workation (bis zu 20 Tage im EU Ausland)
- Kostenloses Parken
- Zugang zur hausinternen Kantine
Softwareent wickler (m/w/d) Backend / Software Developer (m/w/d) Backend Arbeitgeber: SMART/LAB
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von Cloud-Native Plattformen spezialisiert ist. Unsere familienfreundliche Arbeitskultur fördert Flexibilität und persönliche Entfaltung, während gezielte Schulungen und interne Events dir helfen, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance auf Workation im EU-Ausland schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareent wickler (m/w/d) Backend / Software Developer (m/w/d) Backend erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit – ein wichtiger Punkt für die Zusammenarbeit im Team.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was du zu unseren Projekten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Technologien! In der Softwareentwicklung ändern sich Trends schnell. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Tools wie Azure Cloud oder Kubernetes zu lernen, um immer am Puls der Zeit zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareent wickler (m/w/d) Backend / Software Developer (m/w/d) Backend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen mit Java, SQL/NoSQL und agilen Methoden hervor, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist!
Technische Fähigkeiten betonen:Vergiss nicht, deine technischen Skills klar und deutlich darzustellen. Wenn du Erfahrung mit Cloud-Technologien oder Docker hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach jemandem, der sich in neuen Technologien wohlfühlt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMART/LAB vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, SQL/NoSQL und SpringBoot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Anforderungen analysiert, technische Konzepte entwickelt und Code-Reviews durchgeführt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungsprozess übernehmen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei dem Unternehmen zu erfahren. Frage nach internen Events, Schulungen und der Flexibilität der Arbeitszeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.
