Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Plattformen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybridarbeit, 30 Tage Urlaub, interne Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Zugang zur hausinternen Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in Java-basierten Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben:
- Neuentwicklung unserer Plattformen (Cloud-Native) sowie Weiterentwicklung der bestehenden Systeme und Transformation in die Cloud
- Ableiten von Nutzer-Anforderungen und Erarbeitung technischer Konzepte in enger Abstimmung mit Kollegen aus den Operations-, Produkt- und Vertriebsteams sowie Kunden
- Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungsprozess; von der Anforderungsanalyse über Design, Implementierung bis hin zur Durchführung von Code-Reviews sowie Entwicklung von automatisierten Tests
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder anderer vergleichbarer Fachrichtung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Java basierten Enterprise Projekten
- Deine wichtigsten Skills: Java, SQL/NoSQL, SpringBoot, Test-Driven Development, Docker und eine agile Arbeitsweise auf Basis von Scrum
- Zusätzlich wären Kenntnisse zu Azure Cloud und Kubernetes von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick auf Bedürfnisse von Anwender und Kunde
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie Interesse sich in neuen Technologien, Trends und innovativen Themen stetig weiterzuentwickeln
Unsere Benefits:
- Mobiles Arbeiten im Hybridmodell (2 Tage remote, 3 Tage Präsenz)
- Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten
- Interne Events sowie 30 Tage Urlaub
- Ein wertschätzendes Klima
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
- Zielgerichtete Schulungen zur Weiterentwicklung
- Benefitsportal (Essensgutscheine, steuerfreier Sachbezug etc.)
- Workation (bis zu 20 Tage im EU Ausland)
- Kostenloses Parken
- Zugang zur hausinternen Kantine
Softwareentwickler (m/w/d) Backend / Software Developer (m/w/d) Backend - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: SMART/LAB
Als Softwareentwickler (m/w/d) Backend in unserem innovativen Unternehmen profitierst du von einem wertschätzenden Arbeitsklima und einer flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem hybriden Modell zu arbeiten, sowie gezielte Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub, internen Events und der Option auf Workation im EU-Ausland schaffen wir ein abwechslungsreiches und motivierendes Arbeitsumfeld, das dir Raum für Kreativität und Eigenverantwortung gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) Backend / Software Developer (m/w/d) Backend - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Technologien, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie Java oder Docker. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Backend / Software Developer (m/w/d) Backend - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du Softwareentwicklung liebst und was dich an der Stelle bei StudySmarter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMART/LAB vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, SQL/NoSQL und SpringBoot. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite technische Konzepte vor
Da die Rolle auch das Erarbeiten technischer Konzepte umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Nutzer-Anforderungen ableiten und in technische Lösungen umsetzen kannst. Überlege dir ein Beispiel, das du im Interview präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen und wie du zur Lösung von Konflikten oder Herausforderungen beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird hier agile Entwicklung umgesetzt?' oder 'Welche Tools nutzt ihr für die Zusammenarbeit?' zeigen dein Interesse und Engagement.
