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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege und Unterstützung von Patienten in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Smart Personaldienstleistungen mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3250 - 3250 € pro Monat.
Deine Vorteile bei Smart:
- Wir schätzen Deine Leistung und sorgen dafür, dass mehr Netto bei Dir ankommt, weil Leistung bei uns belohnt wird!
- Mehr Netto vom Brutto: Bis zu 3.250,00€ Netto plus Zuschläge für Nächte, Feiertage.
- Work-Life-Balance: Vollzeit bei uns dank BAP-Tarifvertrag nur 151,67 Stunden im Monat (35-Stunden-Woche) –> bedeutet mehr Freizeit für Deine Familie und Freunde von bis zu 32 Tagen pro Jahr.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Zuschläge: Bis zu 125% für Feiertage, bis zu 40% für Nachtdienste und 50% für Sonntage.
- Mobilitätspaket: Firmenwagen inkl. Privatnutzung (1%-Regelung), Jobticket oder steuerfreies Fahrgeld für Hin- und Zurück.
- Nettolohn-Extras: steuerfreie, tägliche Verpflegungspauschalen bei regionalen Einsätzen von bis zu 28,00 €.
- Steuerfreier Kitazuschuss & Internetzuschuss.
- Corporate Benefits-Plattform.
- Sicherheit & Entwicklung: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder auch als Minijobber.
- Verdopplung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Kostenübernahme von selbstausgesuchten Weiterbildungen.
- Persönliche Ansprechpartner vor Ort.
- Übertariflicher Urlaub: mind. 30 Urlaubstage, bis zu 35 Tage Urlaub möglich, plus Urlaubsbonus.
- Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung mit Bonus.
- Bis zu 8.999€ für jeden Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter.
Wichtig: Ihre tatsächliche Nettovergütung hängt von Ihren persönlichen Steuerabzügen (Steuerklasse, Freibeträge, Krankenkasse, Kirchensteuer etc. und Nettobestandteilen) ab.
Dein berufliches Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger-, Pflegefachmann-, Pflegefachkraft (m/w/d).
- Erfahrungen in verschiedenen Bereichen von Alten- und Pflegeheimen.
- Die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit.
- Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Du bringst ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Schichtbereitschaft mit.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Deine Aufgaben:
- Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten und Bewohner.
- Umsetzung und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Anordnung.
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie z.B. Ärzte und Therapeuten.
- Beratung der Patienten und deren Angehörigen.
- Dokumentation der Pflege.
Be Smart: Smart Personaldienstleistungen steht für eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden individuell zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert und unterstützt fühlt. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Du möchtest mehr über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit uns erfahren? Bewirb dich jetzt!
Alle personenbezogenen Bezeichnungen stehen für alle Geschlechter.
Altenpfleger (m/w/d) in Göttingen Arbeitgeber: Smart Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Smart Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in Göttingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger bei uns interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzukommen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei Smart, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in Göttingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Altenpfleger bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Egal, ob du viel oder wenig Berufserfahrung hast, betone die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die du mitbringst. Wir suchen nach Teamplayern, also zeig uns, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Smart Personaldienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die angebotenen Leistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit geleistet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Stelle und die Arbeit im Altenpflegebereich zu erläutern. Erkläre, warum dir die Pflege wichtig ist und was dich an der Arbeit bei Smart reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für deine berufliche Entwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!