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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern sowie Umsetzung kreativer Projekte.
- Arbeitgeber: Smart Personaldienstleistungen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 3.000€ netto, Firmenwagen oder Jobticket, 35 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Wir schätzen Deine Leistung und sorgen dafür, dass mehr Netto bei Dir ankommt, weil Leistung bei uns belohnt wird!
- Bis zu 3.000,00€ Netto plus Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- steuerfreie Zuschläge
- Mobilitätspaket: Firmenwagen inkl. Privatnutzung (1%-Regelung), oder Jobticket, oder steuerfreies Fahrgeld
- Nettolohn-Extras: steuerfreie, tägliche Verpflegungspauschalen
- Kitazuschuss & Internetzuschuss
- Corporate Benefits-Plattform
- Sicherheit & Entwicklung:
- Unbefristete Festanstellung
- Altersvorsorge
- Kostenübernahme Weiterbildungen
- Persönliche Ansprechpartner
- Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung mit Bonus
Wichtig: Deine tatsächliche Nettovergütung hängt von Deinen persönlichen Steuerabzügen (Steuerklasse, Freibeträge, Krankenkasse, Kirchensteuer etc. und Nettobestandteilen) ab.
Unbefristete Anstellung nach GVP Tarif
- 35-Stunden-Woche (151,67 Std./Monat)
- Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr + zusätzlicher Urlaubsbonus
- Überstundenausgleich: Freizeit oder Auszahlung
Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder eine pädagogische Ausbildung gerne Studium.
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern
- Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte
- Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
- Planung und Gestaltung von Aktivitäten, Ausflügen und Gruppenangeboten
Smart Personaldienstleistungen steht für eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden individuell zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert und unterstützt fühlt. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Du möchtest mehr über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit uns erfahren? Bewirb dich jetzt!
Alle personenbezogenen Bezeichnungen stehen für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Smart Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um dich zu präsentieren und mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige, was du kannst – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Gespräch viel sicherer!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Erzieher (m/w/d) auf unserer Website. Bewirb dich direkt dort, um den Prozess zu beschleunigen und uns zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher bei uns zu arbeiten!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zu einem tollen Erzieher machen. Denk daran, dass Kreativität und Teamfähigkeit besonders wichtig sind!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre pädagogischen Konzepte und Projekte an. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kreativität oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Kita, den Teams oder den pädagogischen Ansätzen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Arbeit mit den Kindern engagierst.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Du wirst mit Kindern arbeiten, also achte darauf, dass du dich wohlfühlst und gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlässt.