Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern auf und gestalte kreative Aktivitäten.
- Unternehmen: Smart Personaldienstleistungen mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktiver Lohn, 35-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mobilitätspaket.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle Umgebung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Deine Vorteile bei Smart
- Wir schätzen Deine Leistung und sorgen dafür, dass mehr Netto bei Dir ankommt, weil Leistung bei uns belohnt wird!
- Attraktiver Lohn: Bis zu 3.000 €* Netto plus Zuschläge für Nachtdienste, Feiertage und Sonntage
- Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche (151,67 Std./Monat) Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Steuerfreie Zuschläge: Bis zu 150% für Feiertage, bis zu 40% für Nachtdienste und 50% für Sonntage
- Mobilitätspaket: Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Jobticket oder Fahrgeld
- Nettolohn-Extras: tägliche Verpflegungspauschalen bis 28 € bei regionalen Einsätzen
- steuerfreier Kitazuschuss & Internetzuschuss
- Corporate Benefits-Plattform
- Sicherheit & Entwicklung:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Verdopplung der betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenübernahme für selbstgewählte Weiterbildungen
- Persönliche Ansprechpartner vor Ort
- Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung + Bonus
- Übertariflicher Urlaub: 30 Tage + Urlaubsbonus*
Ihre tatsächliche Nettovergütung hängt von Ihren persönlichen Steuerabzügen (Steuerklasse, Freibeträge, Krankenkasse, Kirchensteuer etc. und Nettobestandteilen) ab.
Dein berufliches Profil
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kreativität sowie Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein Studium als Sozialarbeiter(m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
Deine Aufgaben
- Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen und Begleitung bei Krisen und in schwierigen Lebenssituationen
- Gestaltung einer liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Umgebung
- Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
- Planung und Gestaltung von Aktivitäten, Ausflügen und Gruppenangeboten
Be Smart
Smart Personaldienstleistungen steht für eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden individuell zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert und unterstützt fühlt. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Du möchtest mehr über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit uns erfahren? Bewirb dich jetzt!
Alle personenbezogenen Bezeichnungen stehen für alle Geschlechter.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Personaldienstleistungen
Smart Personaldienstleistungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie sich entfalten und ihre Ideen einbringen können. Zudem fördern wir die Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche und zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Smart Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit – das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren. Denk daran, dass Empathie und Teamfähigkeit besonders wichtig sind – zeig uns, wie du das in der Praxis umsetzt!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähl uns von deinen Ideen und wie du eine positive Umgebung schaffen möchtest – Kreativität ist hier gefragt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Smart Personaldienstleistungen legt großen Wert auf eine offene und wertschätzende Atmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!
