Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Forderungsmanagement und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Smart Property Group - Innovativ und marktführend im Property Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, faire Vergütung und Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Organisierst das Tagesgeschäft und stellst die Erbringung der Dienstleistung sowie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Richtlinien sicher.
- Sorgst für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung des Forderungsmanagements.
- Erkennst Optimierungspotenziale und sorgst für die Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Kommunizierst mit dem Kunden.
- Führst Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche durch.
- Erledigst operative Maßnahmen im Forderungsmanagement (Erstellung von Mahnungen, fristloser Kündigungen, RZV etc.).
Du bist:
- Absolvent eines abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung oder Ähnlichem.
- Idealerweise bereits berufserfahren in der Immobilienwirtschaft.
- Erfahren mit branchenspezifischer Software (IxHaus, Docuware etc.) sowie Microsoft Office.
- Erfahren in der Mitarbeiterführung und besitzt ein hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität.
- Besitzt die Fähigkeit zu betriebswirtschaftlichem Denken und bist äußerst zuverlässig.
- Strukturiert, methodisch und in der Lage dazu, selbstständig zu arbeiten.
Du willst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wann du willst statt „9 to 5“!
- Die Möglichkeit auf Mobile Office.
- Leistungsgerechte, faire Vergütung.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits und Zuschuss zum Fitnesscenter.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kleine Teams und flache Hierarchien.
Was dich erwartet:
Von Gesundheitsvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten - unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, dein Arbeitsleben angenehmer, erfüllter und abwechslungsreicher zu gestalten. Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind.
Über uns:
Die Smart Property Group ist eine Unternehmensgruppe, die sich zum Ziel gesetzt hat, mit Ihren Tochterunternehmen die gesamte Wertschöpfungskette des modernen Property Managements zu besetzen und als Innovationstreiber neue Wege zu gehen. Egal ob mit klassischer Hausverwaltung oder als einer der Marktführer im modularen White-Label-Dienstleistungsbereich, mit unseren Tochterunternehmen und etwa 80.000 verwalteten und betreuten Einheiten, sind wir schon jetzt ein wichtiger Marktteilnehmer der Immobilienbranche.
Head of Department – Forderungsmanagement / Inkasso (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Property Group
Kontaktperson:
Smart Property Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Department – Forderungsmanagement / Inkasso (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung im Forderungsmanagement beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Netzwerk wirst du die passende Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Department – Forderungsmanagement / Inkasso (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Property Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie der Smart Property Group verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein betriebswirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Dienstleistungsqualität sicherzustellen.
✨Sei du selbst und bleib authentisch
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft. Authentizität kann oft der Schlüssel sein, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.