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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hochwertige Immobilien und führe Besichtigungen sowie Mietverträge durch.
- Arbeitgeber: Smart Property Group - Innovativer Marktführer im modernen Property Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, faire Vergütung und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Immobilienmanagement und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Für die Betreuung eines hochwertigen Immobilienbestandes soll ein zentrales, in München sitzendes Team aufgebaut werden.
- Sorgst für die Vermietung des dir übertragenen Immobilienbestandes.
- Führst Objektbesichtigungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben durch.
- Bereitest Mietverträge vor und erstellst diese.
- Korrespondierst mit Eigentümern, Mietern, Behörden und externen Firmen.
- Führst Mietanpassungen durch.
- Verwaltest eigenständig den dir übertragenen Immobilienbestand.
Du bist:
- Absolvent einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise im Immobilienwesen.
- Experte im Immobilienmanagement und besitzt einschlägige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet.
- Besonders service- und dienstleistungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch.
- Strukturiert, methodisch und besitzt die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten.
- Äußerst zuverlässig, eigenverantwortlich sowie teamfähig.
- Bereit, dich auszuprobieren.
- Proaktiv und stellst Fragen, wenn du Unterstützung benötigst.
- Erfahren in diversen ERP-Systemen sowie Microsoft Office.
- In Besitz eines Führerscheins Klasse B.
Du willst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wann du willst statt „9 to 5“!
- Die Möglichkeit auf Mobile Office.
- Leistungsgerechte, faire Vergütung.
- Provision für jede durch dich zustande gekommene Vermietung.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kleine Teams und flache Hierarchien.
Was dich erwartet:
Von Gesundheitsvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten - unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, dein Arbeitsleben angenehmer, erfüllter und abwechslungsreicher zu gestalten. Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind.
Über uns:
Die Smart Property Group ist eine Unternehmensgruppe, die sich zum Ziel gesetzt hat, mit Ihren Tochterunternehmen die gesamte Wertschöpfungskette des modernen Property Managements zu besetzen und als Innovationstreiber neue Wege zu gehen. Egal ob mit klassischer Hausverwaltung oder als einer der Marktführer im modularen White-Label-Dienstleistungsbereich, mit unseren Tochterunternehmen und etwa 80.000 verwalteten und betreuten Einheiten, sind wir schon jetzt ein wichtiger Marktteilnehmer der Immobilienbranche.
Immobilienkaufmann/ -frau / Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Property Group
Kontaktperson:
Smart Property Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann/ -frau / Property Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Immobilienbranche brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann/ -frau / Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Property Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Smart Property Group und ihre Tochterunternehmen. Verstehe, wie sie im Immobilienmanagement agieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Immobilienmanagement, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Job einen hohen Fokus auf Kundenservice hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Mietern und Eigentümern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, Probleme proaktiv zu lösen und einen exzellenten Service zu bieten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.