Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das Tagesgeschäft und führe das Team im Forderungsmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, faire Vergütung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Kleine Teams mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Forderungsmanagements und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Organisierst das Tagesgeschäft und stellst die Erbringung der Dienstleistung sowie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Richtlinien sicher.
- Sorgst für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung des Forderungsmanagements.
- Erkennst Optimierungspotenziale und sorgst für die Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Kommunizierst mit dem Kunden.
- Führst Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche durch.
- Erledigst operative Maßnahmen im Forderungsmanagement (Erstellung von Mahnungen, fristlosen Kündigungen, RZV etc.).
Du bist:
- Absolvent eines abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung oder Ähnlichem.
- Idealerweise bereits berufserfahren in der Immobilienwirtschaft.
- Erfahren mit branchenspezifischer Software (IxHaus, Docuware etc.) sowie Microsoft Office.
- Erfahren in der Mitarbeiterführung und besitzt ein hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität.
- Besitzt die Fähigkeit zu betriebswirtschaftlichem Denken und bist äußerst zuverlässig.
- Strukturiert, methodisch und in der Lage dazu, selbstständig zu arbeiten.
Du willst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wann du willst statt „9 to 5“!
- Die Möglichkeit auf Mobile Office.
- Leistungsgerechte, faire Vergütung.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits und Zuschuss zum Fitnesscenter.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kleine Teams und flache Hierarchien.
Was dich erwartet:
Von Gesundheitsvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten - unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, dein Arbeitsleben angenehmer, erfüllter und abwechslungsreicher zu gestalten. Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind.
Head of Department – Forderungsmanagement / Inkasso (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Property Management GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Forderungsmanagement bieten wir dir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Führungskompetenzen entfalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile Office und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Unsere kleinen Teams und flachen Hierarchien ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken und dabei von attraktiven Corporate Benefits zu profitieren.
Kontaktdaten:
Smart Property Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Department – Forderungsmanagement / Inkasso (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Department – Forderungsmanagement / Inkasso (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Property Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder dein betriebswirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma, ihre Werte und ihre Kultur. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
