Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die technische Verantwortung für Wohnimmobilien und manage Dokumentationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Immobiliensektor mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, faire Vergütung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Kleine Teams, hohe Eigenverantwortung und proaktive Arbeitsweise sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Immobilienbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Übernimmst die technische Verantwortung für Wohnimmobilien aus dem gesamten Bestandsportfolio
- Erfasst und verwaltest Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträge sowie die technische Gebäudeausstattung
- Setzt Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen nach den gesetzlichen Vorgaben um
- Korrespondierst mit externen Anbietern bei Sanierungsmaßnahmen
- Kontrollierst Wartungsverträge und Prüfkalender
- Führst Objektbesichtigungen durch und bist verantwortlich für die Objektkontrolle
Du bist:
- Absolvent einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung oder eines technischen Studiums, idealerweise im Immobilienwesen
- Experte in der technischen Betreuung von Immobilien und besitzt einschlägige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Besonders service- und dienstleistungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch
- Strukturiert, methodisch und besitzt die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Äußerst zuverlässig, eigenverantwortlich sowie teamfähig
- Bereit, dich auszuprobieren
- Proaktiv und stellst Fragen, wenn du Unterstützung benötigst
- Erfahren in diversen ERP-Systemen sowie Microsoft Office
- In Besitz eines Führerscheins Klasse B
Du willst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wann du willst statt 9 to 5!
- Die Möglichkeit auf Mobile Office
- Leistungsgerechte, faire Vergütung
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kleine Teams und flache Hierarchien
Was dich erwartet:
Von Gesundheitsvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten - unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, dein Arbeitsleben angenehmer, erfüllter und abwechslungsreicher zu gestalten. Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind.
Immobilienkaufmann/ -frau / Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Property Management GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Mobile Office und einer leistungsgerechten Vergütung schaffen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben, während regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten deine persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Unsere flachen Hierarchien und kleinen Teams ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Smart Property Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienkaufmann/ -frau / Technischer Property Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Property Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann/ -frau / Technischer Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Property Management GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Aspekten vertraut
Da die Position einen starken Fokus auf technische Verantwortung hat, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit den relevanten Themen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen sowie über die gängigen ERP-Systeme, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung von Immobilien unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Teamevents und wie das Unternehmen die Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Sei proaktiv und zeige deine Serviceorientierung
In der Rolle ist es wichtig, service- und dienstleistungsorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv gehandelt hast, um die Bedürfnisse von Kunden oder Kollegen zu erfüllen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
