Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das Team und steuere die Buchhaltungsabläufe für Immobilien.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Immobilienmanagers mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Teamevents und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Kleine Teams, digitale Arbeitsmittel und ein hoher Qualitätsanspruch.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du organisierst das operative Tagesgeschäft innerhalb des gesamten Teams.
- Du bist für die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams zuständig.
- Du steuerst die täglichen Buchhaltungsabläufe (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung) sowie Betriebskostenabrechnungen.
- Du überwachst Termine und Fristen.
- Du optimierst und steuerst Prozesse, Ressourcen und Strukturen.
- Du kommunizierst mit Property Managern und Eigentümern.
- Du sorgst für die Projektüberwachung.
- Du führst Mitarbeitergespräche und leitest Meetings.
- Du korrespondierst mit Bereichsleitung und Geschäftsführung.
Du bist:
- Absolvent einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise als Buchhalter (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Idealerweise führungserfahren.
- Experte im Bereich der Mietenbuchhaltung oder hast bereits erste Erfahrung im angegebenen Tätigkeitsgebiet.
- Besonders service- und dienstleistungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch.
- Strukturiert, methodisch und besitzt die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten.
- Äußerst zuverlässig, eigenverantwortlich sowie teamfähig.
- Bereit, dich auszuprobieren.
- Proaktiv und stellst Fragen, wenn du Unterstützung benötigst.
- Erfahren im Umgang mit branchenspezifischer Software (iX-Haus, Docuware etc.) sowie Microsoft Office.
Du willst:
- Flexible Arbeitszeiten: Wann du willst statt „9 to 5“!
- Die Möglichkeit auf Mobile Office.
- Leistungsgerechte, faire Vergütung.
- Regelmäßige Teamevents.
- Corporate Benefits und Zuschuss zum Fitnesscenter.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kleine Teams und flache Hierarchien.
Was dich erwartet:
Von Gesundheitsvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten - unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, dein Arbeitsleben angenehmer, erfüllter und abwechslungsreicher zu gestalten. Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind.
Über uns:
Werde Teil eines professionellen und innovativen Immobilienmanagers! Die Smart Property Services GmbH unterstützt Wohnungseigentümer und Wohnungsverwalter bei sämtlichen Aufgaben der modernen und professionellen Immobilienverwaltung. Sei es die Buchhaltung, das Backoffice oder das Portfoliomanagement – wir helfen bei den kleinsten Teilprozessen bis hin zur Übernahme der vollständigen Verwaltung von Immobilienportfolios.
Junior Teamleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Mietenbuchhaltung Arbeitgeber: Smart Property Services
Die Smart Property Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Teamleitung im Bereich Mietenbuchhaltung nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Mobile Office bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, in dem du aktiv zur Optimierung von Prozessen und zur Zufriedenheit unserer Kunden beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Teamleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Mietenbuchhaltung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Smart Property Services ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Smart Property Services auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Smart Property Services bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Smart Property Services nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Smart Property Services auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Teamleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Mietenbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Smart Property Services anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior Teamleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Mietenbuchhaltung bei Smart Property Services zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Smart Property Services erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Smart Property Services aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Property Services vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
