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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und passe Brillen sowie Kontaktlinsen an.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition, das Mitarbeiterzufriedenheit priorisiert.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, unbefristete Anstellung, Rabatte bei über 1000 Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Wertschätzung, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in und Erfahrung in der Kundenberatung.
- Andere Informationen: Für jede Bewerbung pflanzen wir drei Bäume!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Augenoptikerin/ Optikerin // engagierten Augenoptiker/ Optiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Sonthofen. Unser Unternehmen ist ein Familienunternehmen mit langer Tradition. Hier steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden an erster Stelle. Dieser Ansatz und eine hochqualitative Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.
Welche Vorteile erwarten Sie?
- Ein sehr gutes Gehalt und erfolgsabhängige Provisionen
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Familienunternehmen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Überstundenkonto
- (Finanzielle) Benefits: Sie erhalten viele Vergünstigungen bei über 1000 (Partner-) Unternehmen wie Zalando, booking.com, Flüge und Reisen, Baumärkten,…
Was erwartet Sie noch bei uns in Sonthofen?
- 1 Brille pro Jahr kostenlos und Family & Friends Rabatte
- Mobile Nachhaltigkeit: Sie erhalten Zuschüssen für Ihr e-bike oder Fahrrad
- Herzliche Aufnahme in unserem Team und gute Einarbeitung
- Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – Sie sind uns wichtig!
- Ein modernes und einzigartiges Arbeitsumfeld, bei dem Sie sich rundum wohlfühlen
- Regionale Produkte, die auch in Deutschland und Österreich gefertigt werden
- Stylishe und hochqualitative Produkte, die unsere Kunden lieben
- Interne Schulungen und Fortbildungen – für Ihre individuelle Weiterentwicklung (Bei Gesellenstellen)
- Wir fördern Ihre Meisterausbildung mit bis zu 10.000 Euro
Was bringen Sie mit?
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker / Optiker (m/w/d) (oder ähnlich)
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Kundenberatung, Refraktion und eventuell in der Kontaktlinsenanpassung
- Sie sind leidenschaftliche Augenoptikerin / Optikerin // leidenschaftlicher Augenoptiker / Optiker (m/w/d) und beraten kompetent und individuell Ihre Kunden
- Sie haben Spaß daran Ihre Kunden glücklich zu machen und finden für diese die besten Lösungen
Bewerben Sie sich jetzt. Sie erhalten innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf Sie. Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) TZ Arbeitgeber: smart-recruiting.de
Kontaktperson:
smart-recruiting.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) TZ
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Augenoptikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website von StudySmarter an und finde heraus, was das Familienunternehmen in Sonthofen besonders macht. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Refraktion am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du leidenschaftlich daran interessiert bist, die besten Lösungen für die Kunden zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit! Da das Unternehmen Zuschüsse für e-bikes und Fahrräder bietet, könntest du in deinem Gespräch erwähnen, wie wichtig dir umweltfreundliche Praktiken sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an den Werten des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Tradition. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung und Erfahrungen als Augenoptiker/in hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenberatung und Refraktion.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu diesem Unternehmen passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smart-recruiting.de vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen als Augenoptiker/in beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Refraktion verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Leidenschaft
Betone deine Leidenschaft für den Beruf des Augenoptikers. Erkläre, warum du gerne mit Kunden arbeitest und wie du ihnen helfen möchtest, die besten Lösungen zu finden.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
