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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das individuelle Kundenberatung in der Augenoptik bietet.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Familienunternehmen in Rosenheim, das Maßstäbe in der Augenoptik setzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsprämien, Personalrabatte und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnvolle Arbeit in einem stabilen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister oder vergleichbar sowie Leidenschaft fĂĽr das Handwerk.
- Andere Informationen: Für jede Bewerbung pflanzen wir drei Bäume – mach mit und schütze die Umwelt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41592 - 46800 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell:
Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d)
Standort: 83022 Rosenheim
Anstellung: Unbefristete Festanstellung
Beginn: Flexibel, gerne so schnell wie möglich
KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*
Wir suchen eine engagierte Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin // engagierten Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Rosenheim.
Ihre Zukunft beginnt hier – Werden Sie Teil eines renommierten Familienunternehmens, das in der Augenoptik Maßstäbe setzt. Bei uns stehen Sie und Ihre Kunden im Mittelpunkt. Entdecken Sie eine Karriere, die ebenso erfüllend wie zukunftssicher ist.
Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen.
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Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet (41.592 – 46.800€).
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Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt.
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Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen.
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Work-Life-Balance: GenieĂźen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit.
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Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung.
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Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives.
Was Sie in Rosenheim erwartet.
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Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
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Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt.
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Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote
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Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck.
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Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut.
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Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm.
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Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukĂĽnftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen.
Was Sie mitbringen.
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Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) oder vergleichbar.
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Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Augenoptik weiter ausbauen.
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Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden.
Bewerben Sie sich jetzt – wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind fĂĽr Sie da.
Kontaktmöglichkeiten:
Nadine Thomas
Telefon: Jetzt bewerben
WhatsApp: Jetzt bewerben
E-Mail: Jetzt bewerben
Smart-recruiting.de – Ihr Jobportal fĂĽr Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter in der Optik.
*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d) Arbeitgeber: smart-recruiting.de
Kontaktperson:
smart-recruiting.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deinen Schnuppertag, um nicht nur das Team, sondern auch die Unternehmenskultur kennenzulernen. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen und zeige dein Interesse an der individuellen Kundenberatung.
✨Tip Nummer 2
Betone in Gesprächen deine Leidenschaft für die Augenoptik. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu nutzen, um die besten Lösungen für die Kunden zu finden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und bringe diese Kenntnisse in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Branche aktiv verfolgst.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback während des Auswahlprozesses. Zeige, dass du lernbereit bist und schätze die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln – das passt gut zu den Werten des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Optikermeister / Augenoptikermeisterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr ĂĽber deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Optikermeister / Augenoptikermeisterin zugeschnitten sind. Betone deine fachliche Qualifikation und Leidenschaft fĂĽr die Augenoptik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Hebe deine Kundenorientierung und deine Freude daran hervor, Lösungen für Kunden zu finden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smart-recruiting.de vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Leidenschaft vor
Seien Sie bereit, Ihre Begeisterung für die Augenoptik zu teilen. Erzählen Sie von Ihren Erfahrungen und warum Sie in diesem Bereich arbeiten möchten. Zeigen Sie, dass Sie nicht nur die fachlichen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für Ihr Handwerk.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Zufriedenheit der Kunden im Mittelpunkt steht, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, wie Sie in der Vergangenheit Kunden glücklich gemacht haben. Dies zeigt, dass Sie die Philosophie des Unternehmens verstehen und umsetzen können.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Nutzen Sie die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsangeboten zu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen und dass Sie bereit sind, sich weiterzubilden.
✨Teamgeist zeigen
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie wichtig Ihnen Wertschätzung und Zusammenarbeit sind. Da das Unternehmen ein Familienunternehmen ist, wird Teamarbeit und ein gutes Miteinander besonders geschätzt.
