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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für zufriedene Kunden in einer neuen Filiale.
- Arbeitgeber: Ein sympathisches Unternehmen in der Augenoptik mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister oder Studium der Augenoptik.
- Andere Informationen: Schnuppertag möglich und wir pflanzen Bäume für deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell:
Augenoptikermeister als Filialleiter (m/w/d) NEUERÖFFNUNG
Standort: 65553 LimburgWeitere Informationen: TOP STELLE! Zeitkonto für Überstunden; VZ oder TZBeginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglichKLIMAAKTION! Für deine Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*
Für eine Neueröffnung suchen wir eine engagierte Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin / einen engagierten Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) mit Filialleitung in unbefristeter Festanstellung in Limburg.Unser Kunde ist das erfolgreiche und sympathische Unternehmen in der Augenoptik. Bei uns wirst du wirklich gebraucht, unser Betriebsklima ist sehr gut und das Team freut sich schon auf dich. Bewirb dich jetzt!
Welche Vorteile erwarten dich?
- Du erhältst ein überdurchschnittliches Festgehalt (54.000 – 60.000€)
- Tolle monatliche Erfolgsprämien – dein Engagement wird wertgeschätzt und du wirst am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt
- Ein langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Sehr gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Familienfreundliches Arbeitsklima und ein Sabbatical-Konzept
Was erwartet dich noch bei uns in Limburg?
- Es erwarten dich attraktive Prämien, Personalrabatte und weitere spannende (finanzielle) Incentives (z.B. bis zu 8 Brillen kostenlos pro Jahr, Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Wir beteiligen uns an deiner betriebliche Altersvorsorge und du erhälst zusätzlich eine extra Firmen-Unfallversicherung
- Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung
- Es erwartet dich ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit
- Profitiere auch du von sehr guten Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten z.B. kostenlose Weiterbildung zum Filialleiter Optik (m/w/d), Trainee-Programme, Workshops und Schulungen
- Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – du bist uns wichtig
- Ein tolles Team, das sich auf dich freut
- Dein eigenes Jobbike
- Selbstverständlich ist auch ein „Schnuppertag“ möglich
Was bringst du mit?
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister Optikermeister (m/w/d)/ ein abgeschlossenes Studium der Augenoptik Optometrie (oder ähnlich)
- Auch als Jungmeister ohne Filialleitungserfahrung freuen wir uns auf deine Bewerbung
- Du leitest erfolgreich dein Team, die Filiale und die organisatorischen Abläufe
- Du hast Spaß daran deine Kunden glücklich zu machen und findest für diese die besten Lösungen
Bewirb dich jetzt. Du erhältst innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf dich!
Noch Fragen? Kontaktiere uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für dich da.
Kontaktmöglichkeiten
Nadine Thomas
Telefon: +49 9172 478 9932
WhatsApp: +49 176 40486187
E-Mail: nadine@smart-recruiting.de
Smart-recruiting.de – Das Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter Optik
*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects https://edenprojects.org/ pflanzen.
#J-18808-Ljbffr
Augenoptikermeister als Filialleiter (m/w/d) NEUERÖFFNUNG Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister als Filialleiter (m/w/d) NEUERÖFFNUNG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Augenoptik-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in einem persönlichen Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Neueröffnung! Erkläre, warum du gerade bei dieser Filiale arbeiten möchtest und welche Ideen du für den Start und die zukünftige Entwicklung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister als Filialleiter (m/w/d) NEUERÖFFNUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Unternehmen. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele es hat. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister oder dein Studium der Augenoptik deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Filialleitung machen.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Leidenschaft für die Augenoptik und den Kundenservice betonst. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, ein Team zu leiten.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Gehe darauf ein, wie du das Team erfolgreich führen und die organisatorischen Abläufe optimieren kannst. Achte darauf, dass dein Anschreiben fehlerfrei und gut strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als Augenoptikermeister und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Augenoptik
Unterstreiche in deinem Gespräch, warum du dich für die Augenoptik begeisterst. Teile deine Vision, wie du das Team und die Filiale erfolgreich führen möchtest, um die besten Lösungen für die Kunden zu finden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die speziellen Angebote, die sie ihren Mitarbeitern machen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
