Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und finde die besten Lösungen für ihre Hörbedürfnisse.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Hörakustik mit Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsprämien, gute Work-Life-Balance und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Sinnvolle Arbeit ohne Verkaufsdruck in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/in oder vergleichbar und Leidenschaft für das Handwerk.
- Andere Informationen: Schnuppertag möglich, um das Team kennenzulernen; für jede Bewerbung werden Bäume gepflanzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
Standort: 85354 Freising
Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich.
Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // einen engagierten Hörakustiker/ Hörgeräteakustiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Freising.
Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.
Welche Vorteile erwarten Sie?
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Sie erhalten ein attraktives und sicheres Festgehalt
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Tolle Erfolgsprämien – Ihr Engagement wird wertgeschätzt und Sie werden am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt
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Eine unbefristete Festanstellung bei einem sicheren und expandierenden Familienunternehmen
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Sehr gute Work-Life-Balance
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Es erwarten Sie ein modernstes Arbeitsumfeld, Personalrabatte und weitere spannende Incentives
Was erwartet Sie noch bei uns in Freising?
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Ein langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
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Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung
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Profitieren auch Sie von sehr guten Entwicklungs- und Fortbildungsangeboten z.B. Weiterbildungen zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d)
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Viel Zeit für die individuelle Kundenberatung, kein Verkaufsdruck und keine Fragenkataloge – wir legen Wert auf Qualität!
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Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – Sie sind uns wichtig!
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Ein tolles Team, das sich auf Sie freut
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Umfassende Einarbeitung und Trainingsprogramme
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Selbstverständlich ist auch ein „Schnuppertag“ möglich – lernen Sie Ihr neues Team in Freising vorab einfach kennen
Was bringen Sie mit?
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Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker/ Hörakustikerin (m/w/d) (oder ähnlich)
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Sie sind leidenschaftliche Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // leidenschaftlicher Hörakustiker / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
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Sie lieben Ihr Handwerk und beteiligen sich aktiv am Ausbau des Bereichs Hörakustik
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Sie haben Spaß daran, Ihre Kunden glücklich zu machen und finden für diese die besten Lösungen
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie.
Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an unter +49 9172 478 9932, per WhatsApp/ SMS an +49 176 40486187 oder schreiben Sie uns einfach eine Mail an nadine@smart-recruiting.de
Smart-recruiting.de – Das Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik
*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects pflanzen.
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Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du typische Fragen über die Hörakustik und Kundenberatung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für den Beruf am besten vermitteln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze einen Schnuppertag, um das Team und die Arbeitsweise kennenzulernen. Dies gibt dir die Möglichkeit, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen in der Hörakustik. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung und Erfahrungen als Hörakustikerin/Hörgeräteakustiker hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem speziellen Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen als Hörakustikerin oder Hörgeräteakustiker beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Kundenberatung und Problemlösungsfähigkeiten zu geben.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Lass deine Begeisterung für die Hörakustik durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Kunden besonders Freude bereitet.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Ansatz zur Mitarbeiterzufriedenheit, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.