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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze neue Standards in der Hörakustik und berate Kunden mit Herz.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiter und Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Erfolgsprämien und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
Overview
Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
Standort: 46483 Wesel
Informationen: KEINE Samstagsarbeit, VZ oder TZ
Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort.
Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustiker (m/w/d) in Wesel. Wir suchen einen leidenschaftlichen Hörakustiker / eine leidenschaftliche Hörgeräteakustikerin (m/w/d), um mit uns gemeinsam neue Standards in der Hörakustik zu setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven.
Benefits
- Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 2.400 – 3.434 € + Umsatzbeteiligung, je nach Qualifikation.
- Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt.
- Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Eden Red, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives.
- Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt, sowie 30 Tage Urlaub.
- Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt.
Warum Wesel?
- Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag.
- Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die kostenlose Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d).
- Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt.
- Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen.
- Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten.
- Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Wesel unverbindlich kennen.
Was Sie mitbringen
- Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leidenschaft: Sie sind Hörakustikerin / Hörakustiker aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen.
- Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen.
Bewerben
Bewerben Sie sich jetzt – wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Kontaktmöglichkeiten
Nadine Thomas
Telefon: +49 9172 478 9932
WhatsApp: +49 176 40486187
E-Mail: nadine@smart-recruiting.de
Smart-recruiting.de – Das Jobportal für Hörakustiker und Hörakustikerinnen
*Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects https://edenprojects.org/ pflanzen.
#J-18808-Ljbffr
Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle als Hörakustikerin. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Hörakustik am besten rüberbringst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team in Wesel bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und können dir so schneller eine Rückmeldung geben.
✨Tipp Nummer 4
Mach einen Schnuppertag! Wenn möglich, nutze die Gelegenheit, um das Team und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. So kannst du herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt und gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich als Hörakustikerin oder Hörgeräteakustiker ausmacht!
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Hörakustik! Deine Leidenschaft ist wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardtexte! Passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an und hebe hervor, warum du genau zu unserem Unternehmen passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Philosophie zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hörakustikerin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Leidenschaft und Fachkompetenz zu zeigen.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Da der Kunde im Mittelpunkt steht, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Zufriedenheit deiner Kunden sicherstellst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und wie du ihre Probleme löst. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten, der Teamkultur oder den Fortbildungsangeboten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
