Augenoptikermeister als Filialleiter (m/w/d)

Augenoptikermeister als Filialleiter (m/w/d)

Gelsenkirchen Vollzeit 48000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und setze neue Standards in der Augenoptik.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiter und Kunden.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatte.
  • Weitere Informationen: Wir pflanzen drei Bäume für jede qualifizierte Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister und Erfahrung in der Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell

  • Augenoptikermeister als Filialleiter (m/w/d)
  • Standort: 45894 Gelsenkirchen

Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort.

Nachhaltigkeit zählt!

Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.

Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns.

Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptikermeister (m/w/d) mit Filialleitung in Gelsenkirchen Wir suchen leidenschaftliche Optikermeister / Augenoptikermeisterinnen (m/w/d) gerne mit Filialleitung, die gemeinsam mit uns neue Standards in der Augenoptik setzen.

Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt.

Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven.

Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise.

  • Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 € , je nach Qualifikation.
  • Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives.
  • Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt.
  • Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt.

Warum Gelsenkirchen? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten.

  • Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag.
  • Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen
  • Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt.
  • Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen.
  • Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, Sie erfolgreich durchstarten.
  • Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Gelsenkirchen unverbindlich kennen.

Was Sie mitbringen.

  • Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung.
  • Leidenschaft: Sie sind Augenoptikermeisterin / Augenoptikermeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen.
  • Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen.

Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.

Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects pflanzen.

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Augenoptikermeister als Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG

Als Hörakustikmeister (m/w/d) in unserem wachsenden Familienunternehmen in Ottweiler profitieren Sie von einem attraktiven Festgehalt, fairen Vergütungen und Erfolgsprämien für Ihre engagierte Leistung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld, das Wert auf Work-Life-Balance legt, sowie umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote, damit Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt fühlen.

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Kontaktdaten:

Smart Recruiting GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Augenoptikermeister als Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Smart Recruiting GmbH & Co. KG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Smart Recruiting GmbH & Co. KG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Smart Recruiting GmbH & Co. KG besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptikermeister als Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Augenoptik
Kundenberatung
Refraktion
Kontaktlinsenanpassung
Leidenschaft für Augenoptik
Kundenzufriedenheit
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Smart Recruiting GmbH & Co. KG das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Smart Recruiting GmbH & Co. KG widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Smart Recruiting GmbH & Co. KG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.