Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze neue Standards in der Augenoptik.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiter und Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem modernen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister/in und Erfahrung in der Kundenberatung.
- Andere Informationen: Für jede Bewerbung pflanzen wir drei Bäume!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell Augenoptikermeister mit Filialleitung (m/w/d) in 64331 Weiterstadt. Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort.
Wir suchen leidenschaftliche Optikermeister / Augenoptikermeisterinnen (m/w/d), die gemeinsam mit uns neue Standards in der Augenoptik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven.
Ihre Vorteile:
- Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 €, je nach Qualifikation.
- Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt.
- Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives.
- Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt.
- Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt.
- Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag.
- Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen.
- Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt.
- Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen.
- Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten.
- Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Weiterstadt unverbindlich kennen.
Was Sie mitbringen:
- Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung.
- Leidenschaft: Sie sind Augenoptikermeister/in aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen.
- Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen.
Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Kontaktmöglichkeiten:
Nadine Thomas
Telefon: +49 9172 478 9932
WhatsApp: +49 176 40486187
E-Mail:
Augenoptikermeister mit Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister mit Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Augenoptik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, wie man die Kundenzufriedenheit steigern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Einzelhandel übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kundenberatung und Teamleitung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Augenoptik! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Kunden glücklich gemacht hast und welche Lösungen du für sie gefunden hast. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister mit Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Philosophie, Produkte und die Arbeitskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Augenoptikermeister hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Motivation für die Filialleitung darlegst. Betone, wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als Augenoptikermeister und deine Erfahrungen in der Kundenberatung. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, neue Standards zu setzen.
✨Präsentiere deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen klar kommunizierst. Betone deine abgeschlossene Ausbildung und spezifische Kenntnisse in der Refraktion und Kontaktlinsenanpassung, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Leidenschaft für den Beruf
Lass deine Begeisterung für die Augenoptik durchscheinen. Erkläre, warum du Augenoptikermeister/in geworden bist und wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Dies wird dem Unternehmen zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
