Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für glückliche Kunden mit den besten Lösungen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem tollen Team und moderner Ausstattung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Schnuppertag möglich – lerne dein neues Team vorab kennen!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Karriere in einem krisenfesten Job mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister oder vergleichbar, Teamorientierung ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 51350 € pro Jahr.
- Jobbeschreibung
- Filialleiter Hörakustik (m/w/d)
- Standort: 76133 Karlsruhe
Position: unbefristete Festanstellung (Vollzeit oder Teilzeit möglich). Beginn: nach Absprache; gerne so schnell wie möglich.
- Vorteile und Arbeitsbedingungen
- Überdurchschnittliches Festgehalt (46.800 - 51.350€)
- Monatliche Erfolgsprämien – deine Leistungen werden honoriert und du profitierst vom Teamerfolg
- Langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Sehr gute Work-Life-Balance
- Familienfreundliches Arbeitsklima
- Attraktive Prämien, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne, freundliche Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit
- Ausbau von Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Weiterbildung zum Filialleiter Hörakustik, Trainee-Programme, Workshops)
- Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – du bist uns wichtig
- Ein tolles Team, das sich auf dich freut
- Schnuppertag möglich – du lernst dein neues Team vorab kennen
- Aufgaben
- Du leitest erfolgreich dein Team, die Filiale und die organisatorischen Abläufe.
- Du hast Spaß daran, deine Kunden glücklich zu machen und findest für diese die besten Lösungen.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustikmeister / Hörakustikmeister (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Filialleitung ist von Vorteil – aber auch Jungmeister ohne Führungserfahrung werden berücksichtigt.
- Teamorientierung und Organisationstalent.
- #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Hörakustik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Teamorientierung
Organisationstalent
Kundenorientierung
Lösungsfindung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
