Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für zufriedene Kunden in der Augenoptik.
- Arbeitgeber: Sympathisches Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Prämien, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer sinnvollen und verantwortungsvollen Position.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister oder ähnlichem Studium.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46800 - 51350 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin / engagierten Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) mit Filialleitung in unbefristeter Festanstellung in Stuttgart. Unser Kunde ist das erfolgreiche und sympathische Unternehmen in der Augenoptik. Bei uns wirst du wirklich gebraucht, unser Betriebsklima ist sehr gut und das Team freut sich schon auf dich. Bewirb dich jetzt!
Welche Vorteile erwarten dich?
- Du erhältst ein überdurchschnittliches Festgehalt (46.800 - 51.350€)
- Tolle monatliche Erfolgsprämien – dein Engagement wird wertgeschätzt und du wirst am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt
- Ein langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Sehr gute Work-Life-Balance
- Familienfreundliches Arbeitsklima
Was erwartet dich noch bei uns in Stuttgart?
- Es erwarten dich attraktive Prämien, Personalrabatte und weitere spannende (finanzielle) Incentives
- Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung
- Es erwartet dich ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit
- Profitiere auch du von sehr guten Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten z.B. kostenlose Weiterbildung zum Filialleiter Optik (m/w/d), Trainee-Programme, Workshops und Schulungen
- Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – du bist uns wichtig
- Ein tolles Team, das sich auf dich freut
- Selbstverständlich ist auch ein „Schnuppertag“ möglich – lerne dein neues Team in Leipzig vorab einfach kennen
Was bringst du mit?
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister Optikermeister (m/w/d)/ ein abgeschlossenes Studium der Augenoptik Optometrie (oder ähnlich)
- Auch als Jungmeister ohne Filialleitungserfahrung freuen wir uns auf deine Bewerbung
- Du leitest erfolgreich dein Team, die Filiale und die organisatorischen Abläufe
- Du hast Spaß daran, deine Kunden glücklich zu machen und findest für diese die besten Lösungen
Bewirb dich jetzt. Du erhältst innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf dich!
Noch Fragen? Kontaktiere uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für dich da.
Filialleiter Optik (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Optik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Und denk daran: Bei uns bekommst du innerhalb eines Tages eine Rückmeldung – das ist doch super!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Optik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als Filialleiter Optik an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und was du mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Augenoptik und deine Führungskompetenzen. Wir suchen jemanden, der das Team leiten kann, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter Optik unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Kunden glücklich gemacht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Verantwortung als Filialleiter ernst nimmst und gut ins Team passt.