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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sympathischen Unternehmens in der Augenoptik mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Genieße eine sinnvolle Stelle mit Entwicklungsperspektiven und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister oder ein Studium der Augenoptik.
- Andere Informationen: Für deine Bewerbung pflanzen wir drei Bäume – mach mit und tu Gutes!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell:
Filialleiter Optik (m/w/d) NEUERÖFFNUNG
Standort: 65552 Limburg
Weitere Informationen: TOP STELLE! Zeitkonto für Überstunden; VZ oder TZ
Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich
KLIMAAKTION! Für deine Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*
Für eine Neueröffnung suchen wir eine engagierte Augenoptikermeisterin / Optikermeisterin / einen engagierten Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) mit Filialleitung in unbefristeter Festanstellung in Limburg.
Unser Kunde ist das erfolgreiche und sympathische Unternehmen in der Augenoptik. Bei uns wirst du wirklich gebraucht, unser Betriebsklima ist sehr gut und das Team freut sich schon auf dich. Bewirb dich jetzt!
Welche Vorteile erwarten dich?
- Du erhältst ein überdurchschnittliches Festgehalt (54.000 – 60.000€)
- Tolle monatliche Erfolgsprämien – dein Engagement wird wertgeschätzt und du wirst am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt
- Ein langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Sehr gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Familienfreundliches Arbeitsklima und ein Sabbatical-Konzept
Was erwartet dich noch bei uns in Limburg?
- Es erwarten dich attraktive Prämien, Personalrabatte und weitere spannende (finanzielle) Incentives (z.B. bis zu 8 Brillen kostenlos pro Jahr, Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge und du erhältst zusätzlich eine extra Firmen-Unfallversicherung
- Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung
- Es erwartet dich ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit
- Profitiere auch du von sehr guten Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten z.B. kostenlose Weiterbildung zum Filialleiter Optik (m/w/d), Trainee-Programme, Workshops und Schulungen
- Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – du bist uns wichtig
- Ein tolles Team, das sich auf dich freut
- Dein eigenes Jobbike
- Selbstverständlich ist auch ein „Schnuppertag“ möglich
Was bringst du mit?
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister / Optikermeister (m/w/d) / ein abgeschlossenes Studium der Augenoptik / Optometrie (oder ähnlich)
- Auch als Jungmeister ohne Filialleitungserfahrung freuen wir uns auf deine Bewerbung
- Du leitest erfolgreich dein Team, die Filiale und die organisatorischen Abläufe
- Du hast Spaß daran, deine Kunden glücklich zu machen und findest für diese die besten Lösungen
Bewirb dich jetzt. Du erhältst innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf dich!
Noch Fragen? Kontaktiere uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für dich da.
Kontaktmöglichkeiten:
Nadine Thomas
Telefon: +49 9172 478 9932
WhatsApp: +49 176 40486187
E-Mail:
Smart-recruiting.de – Das Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter Optik
*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects ( pflanzen.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter Optik (m/w/d) NEUERÖFFNUNG Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Optik (m/w/d) NEUERÖFFNUNG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und bringe diese Kenntnisse in das Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team erfolgreich geleitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze den Schnuppertag, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei proaktiv, stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die Filiale zu sprechen. Überlege dir, wie du die Verkaufszahlen steigern und das Kundenerlebnis verbessern möchtest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Optik (m/w/d) NEUERÖFFNUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters in der Augenoptik.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister oder ein ähnliches Studium klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Filialleitung machen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Neueröffnung in Limburg reizt. Deine Begeisterung für die Augenoptik und die Kundenbetreuung sollte deutlich werden.
Präzise und klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und klar formuliert ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der möglicherweise nicht jeder versteht. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Filialleiter Optik ein Team leiten wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Augenoptik ist es wichtig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden gefunden hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Karrierepfaden fragst.
