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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines tollen Teams und berate Kunden individuell in der Hörakustik.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen, das Wert auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsprämien, Personalrabatte und eine sehr gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sinnvolle Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Für jede Bewerbung pflanzen wir drei Bäume – mach mit und hilf der Umwelt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
Standort: 91710 Gunzenhausen
Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich.
KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*
Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // einen engagierten Hörakustiker/ Hörgeräteakustiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Gunzenhausen.
Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt.
Welche Vorteile erwarten Sie?
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Attraktives und sicheres Festgehalt.
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Tolle Erfolgsprämien – Ihr Engagement wird wertgeschätzt.
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Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren und expandierenden Familienunternehmen.
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Sehr gute Work-Life-Balance.
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Modernstes Arbeitsumfeld, Personalrabatte und weitere spannende Incentives.
Was erwartet Sie noch bei uns in Gunzenhausen?
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Langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz.
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Sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung.
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Sehr gute Entwicklungs- und Fortbildungsangebote z.B. Weiterbildungen zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d).
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Viel Zeit für individuelle Kundenberatung, kein Verkaufsdruck.
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Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – Sie sind uns wichtig!
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Ein tolles Team, das sich auf Sie freut.
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Umfassende Einarbeitung und Trainingsprogramme.
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„Schnuppertag“ möglich – lernen Sie Ihr neues Team in Gunzenhausen vorab kennen.
Was bringen Sie mit?
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Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker/ Hörakustikerin (m/w/d) (oder ähnlich).
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Leidenschaft für den Beruf und aktive Beteiligung am Ausbau des Bereichs Hörakustik.
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Freude daran, Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen zu finden.
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie.
Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an unter +49 9172 478 9932, per WhatsApp/ SMS an +49 176 40486187 oder schreiben Sie uns einfach eine Mail an
Smart-recruiting.de – Das Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik.
*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects pflanzen.
#J-18808-Ljbffr
Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur am Herzen liegen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Hörakustik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden glücklich gemacht hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze den Schnuppertag, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei offen, freundlich und zeige Interesse an deinem zukünftigen Team und den Arbeitsabläufen.
✨Tip Nummer 4
Frage während des Gesprächs nach den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen in der Hörakustik. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Beruf betont, ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Hörakustik und deine Fähigkeit zur individuellen Kundenberatung hervorhebst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hörakustik
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für den Beruf und wie du aktiv am Ausbau des Bereichs Hörakustik teilnehmen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch motiviert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf individuelle Kundenberatung vor
Da viel Wert auf persönliche Kundenberatung gelegt wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Dies zeigt deine Fähigkeit, Lösungen zu finden und Kunden glücklich zu machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Familienunternehmen und dessen Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Wertschätzung und Anerkennung teilst und bereit bist, Teil eines tollen Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen gute Entwicklungs- und Fortbildungsangebote bietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von Vorteil ist.