Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze neue Standards in der Hörakustik und leite ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiter und Kunden.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Erfolgsprämien, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Sicherheit und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und mache Kunden glücklich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46200 - 69000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Hörakustikmeister (m/w/d) gerne mit Filialleitung in Pfullingen.
Informationen:
- KEINE Samstagsarbeit
- VZ oder TZ
- Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort
Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.
Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustikmeister (m/w/d) gerne als Filialleiter in Pfullingen. Wir suchen einen leidenschaftlichen Hörakustikmeister / eine leidenschaftliche Hörgeräteakustikmeisterin (m/w/d), um mit uns gemeinsam neue Standards in der Hörakustik zu setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven.
Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise.
- Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 46.200 - 69.000 € + Umsatzbeteiligung, je nach Qualifikation.
- Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt.
- Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Eden Red, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives.
- Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt, sowie 30 Tage Urlaub.
- Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt.
- Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag.
- Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, sowie LinkedIn Learning.
- Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt.
- Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen.
- Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten.
- Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Pfullingen unverbindlich kennen.
Was Sie mitbringen:
- Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leidenschaft: Sie sind Hörakustikmeisterin / Hörakustikmeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen.
- Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen.
Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Kontaktmöglichkeiten:
- Nadine Thomas
- Telefon: +49 9172 478 9932
- WhatsApp: +49 176 40486187
- E-Mail: nadine@smart-recruiting.de
Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustikmeister, Hörakustikmeisterinnen und Filialleiter in der Hörakustik.
Hörakustikmeister (m/w/d) gerne mit Filialleitung Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Pfullingen bietet Ihnen als Hörakustikmeister (m/w/d) nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienfreundlichen Kultur und einem motivierten Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Hörakustik neue Maßstäbe setzen möchten.
Kontaktdaten:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hörakustikmeister (m/w/d) gerne mit Filialleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Pfullingen zu sprechen. Ein Schnuppertag ist eine super Möglichkeit, um einen ersten Eindruck zu bekommen und deine Leidenschaft für die Hörakustik zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Hörakustikmeistern und Filialleitern auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Tipps und Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hörakustik und über das Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Und denk daran: Für jede qualifizierte Bewerbung pflanzen wir drei Bäume – ein Grund mehr, jetzt aktiv zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustikmeister (m/w/d) gerne mit Filialleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die mit Herz und Fachwissen arbeiten.
Betone deine Erfahrung!:Hebe deine Qualifikationen und Erfahrungen als Hörakustikmeister hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Kund*innen glücklich machst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Mach es persönlich!:Wenn du dich über unsere Website bewirbst, nimm dir die Zeit, um auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige einzugehen. Zeig uns, dass du die Philosophie unseres Unternehmens verstehst und teilst.
Fragen? Frag uns!:Wenn du noch Fragen hast oder mehr Informationen benötigst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Philosophie zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, was sie von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hörakustikmeister unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an die Filialleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf die Antwort wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein. Das hilft dir, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
