Hörakustikmeisterin (m/w/d) gerne mit Filialleitung
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Hörakustikmeisterin (m/w/d) gerne mit Filialleitung

Hörakustikmeisterin (m/w/d) gerne mit Filialleitung

Eschweiler Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in der Hörakustik.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsprämien, Personalrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister/in oder vergleichbar.
  • Andere Informationen: Für jede Bewerbung pflanzen wir drei Bäume!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen eine engagierte Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikmeisterin // einen engagierten Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Eschweiler. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.

  • Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet.
  • Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt.
  • Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit.
  • Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung.
  • Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives.

Was Sie in Eschweiler erwartet?

  • Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d).
  • Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck.
  • Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut.
  • Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm.
  • Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen.

Was Sie mitbringen?

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustikmeister / Hörakustikmeister (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen.
  • Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden.

Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.

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Kontaktperson:

Smart Recruiting GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hörakustikmeisterin (m/w/d) gerne mit Filialleitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast. Das wird deine Leidenschaft für den Job unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf einen Schnuppertag vor! Überlege dir, welche Fragen du deinem zukünftigen Team stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein guter erster Eindruck kann entscheidend sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikmeisterin (m/w/d) gerne mit Filialleitung

Fachliche Qualifikation in der Hörakustik
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verkaufskompetenz
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement und Leidenschaft für das Handwerk
Organisationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Fortbildungsbereitschaft
Flexibilität
Fähigkeit zur individuellen Kundenberatung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen in der Hörakustik. Besuche die Website und lerne mehr über deren Philosophie, Produkte und die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Qualifikationen als Hörakustikmeisterin hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Kundenorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hörakustik und wie du Kunden berätst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk

Lass deine Begeisterung für die Hörakustik durchscheinen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren und das Unternehmen langfristig unterstützen möchtest.

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