Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und finde die besten Lösungen für ihre Augen.
- Unternehmen: Beliebtes Familienunternehmen in der Augenoptik mit einem tollen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, tolle Prämien und viele Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit Entwicklungsperspektiven und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben deiner Kunden und profitiere von einer hervorragenden Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in und Leidenschaft für den Beruf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35100 - 40296 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Augenoptikerin/ Optikerin // engagierten Augenoptiker/ Optiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Lampertheim. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Augenoptik. Hier steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.
Welche Vorteile erwarten Sie?
- Überdurchschnittliches Festgehalt (35.100 – 40.296€)
- Tolle Erfolgsprämien – Ihr Engagement wird wertgeschätzt und Sie werden am gemeinsamen Teamerfolg beteiligt
- Sehr gute Work-Life-Balance mit Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliches Arbeitsklima
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Familienunternehmen
Was erwartet Sie noch bei uns in Lampertheim?
- Ein langfristiger, sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle mit unbefristeter Festanstellung
- Ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung
- Sehr gute Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten z.B. kostenlose Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d)
- Wertschätzung, Anerkennung und Vertrauen – Sie sind uns wichtig!
- Ein tolles Team, das sich auf Sie freut
(Finanzielle) Benefits:
- Viele Vergünstigungen bei über 800 (Partner-) Unternehmen wie Apple, Adidas, Butlers…
- Zuschüsse für Ihr e-bike oder Fahrrad
- 1 Brille pro Jahr kostenlos und tolle Family & Friends Rabatte
- Viel Zeit für die individuelle Kundenberatung, kein Verkaufsdruck und keine Fragenkataloge - wir legen Wert auf Qualität!
- Ein „Schnuppertag“ ist möglich – lernen Sie Ihr neues Team in Lampertheim vorab einfach kennen
Was bringen Sie mit?
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker / Optikerin (m/w/d) (oder ähnlich)
- Leidenschaft für die Augenoptik und kompetente, individuelle Kundenberatung
- Freude daran, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen zu finden
Bewerben Sie sich jetzt. Sie erhalten innerhalb von einem Tag eine Antwort. Wir freuen uns auf Sie.
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Als Hörakustikmeister (m/w/d) in unserem wachsenden Familienunternehmen in Ottweiler profitieren Sie von einem attraktiven Festgehalt, fairen Vergütungen und Erfolgsprämien für Ihre engagierte Leistung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld, das Wert auf Work-Life-Balance legt, sowie umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote, damit Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt fühlen.
Kontaktdaten:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Smart Recruiting GmbH & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
