Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein anspruchsvolles Immobilienportfolio und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse im Mietrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Senior Real Estate Manager (m/w/d) in Nürnberg. Start: Nach Vereinbarung - gerne ab sofort.
Werden Sie Teil unseres Teams als Senior Real Estate Manager (m/w/d) in Nürnberg. Für ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für das professionelle Management eines anspruchsvollen Immobilienportfolios. In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie vielseitige Aufgaben, ein hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld.
Ihre Vorteile:
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Finanzielle Unterstützung bei der Alters- und Zukunftsvorsorge
- Zusätzlicher Versicherungsschutz - auch außerhalb der Arbeitszeit
- Mobilitätsangebote wie ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder Fahrradleasing
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die kaufmännische Betreuung eines festgelegten Immobilienbestands
- Aktive Steuerung der Objektperformance mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mieterzufriedenheit
- Management laufender Mietverhältnisse - von Vertragsänderungen und Mietanpassungen bis zum Forderungsmanagement
- Planung und Überwachung von Budgets, Betriebs- und Nebenkosten
- Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Berichte für interne und externe Ansprechpartner
- Pflege und Kontrolle relevanter Objekt-, Vertrags- und Stammdaten
- Auswahl, Koordination und Überwachung externer Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen
- Begleitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten
- Koordination bei Mängeln, Schäden und Versicherungsfällen
- Kompetente Schnittstelle zwischen Mietern, Eigentümern, Partnern und internen Abteilungen
- Fachliche Unterstützung des Teams sowie Begleitung neuer Kolleginnen und Kollegen bei der Einarbeitung
Ihr Profil:
- Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung, vorzugsweise mit Verantwortung für ein eigenes Portfolio
- Gute Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen und digitalen Arbeitsprozessen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein professionelles Auftreten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen
- Serviceorientierung, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse und Themen aktiv weiterzuentwickeln
Senior Real Estate Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Als Hörakustikmeister (m/w/d) in unserem wachsenden Familienunternehmen in Ottweiler profitieren Sie von einem attraktiven Festgehalt, fairen Vergütungen und Erfolgsprämien für Ihre engagierte Leistung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld, das Wert auf Work-Life-Balance legt, sowie umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote, damit Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt fühlen.
Kontaktdaten:
Smart Recruiting GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Real Estate Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Smart Recruiting GmbH & Co. KG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Smart Recruiting GmbH & Co. KG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Smart Recruiting GmbH & Co. KG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Real Estate Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Real Estate Manager (m/w/d) bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
