Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und leite Projekte zur Optimierung ihrer Finanz- und Lohnprozesse mit Abacus.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das digitale Lösungen für Finanz- und Lohnprozesse anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gratis Getränke, bezahlte Pausen und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Abacus-Bereich und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit Abacus und ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein Wohlfühl-Arbeitsklima und die Möglichkeit, neue Kunden zu akquirieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was du machst:
- Beratung und Betreuung von Kunden bei der Abbildung ihrer Finanz- und Lohnprozesse mit Abacus
- Durchführung von Bedarfsanalysen & Erarbeitung effizienter Lösungen
- Eigenverantwortliche Leitung von Kundenprojekten (inkl. Planung, Umsetzung & Schulung)
- UnterstĂĽtzung im Support und Know-how-Transfer
- Aktive Mitgestaltung beim weiteren Ausbau des Abacus-Bereichs inkl. Akquisition von Neukunden
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung mit Abacus, insbesondere in den Modulen Finanzen & Lohn
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und IT-Prozesse
- Selbstsicheres, kommunikatives Auftreten – intern wie extern
- Freude an Beratung, Projektarbeit & digitalem Fortschritt
- Teamplayer-Mentalität mit „Hands-on“-Spirit
Was dich erwartet:
- Flexible Arbeitszeiten & modernes Arbeitsumfeld
- Digitalisierte Prozesse, moderne Tools, top ausgestattete BĂĽros
- Gratis Parkplatz, Getränke, bezahlte Pausen, Wohlfühl-Arbeitsklima
- Events wie Skiweekends, Citytrips oder gemeinsame Mittagessen
- Perspektive auf fachliche Weiterentwicklung und Gestaltungsfreiraum
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Abacus Crack & Project Manager 50100 % Arbeitgeber: SMART Recruiting GmbH
Kontaktperson:
SMART Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abacus Crack & Project Manager 50100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Abacus-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finanz- und Lohnprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Abacus vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Beratung und Projektarbeit. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, den Abacus-Bereich weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abacus Crack & Project Manager 50100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere die Erfahrung mit Abacus und den Modulen Finanzen & Lohn. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Beratung und Projektleitung machen.
Betone deine Soft Skills: Da die Position ein selbstsicheres und kommunikatives Auftreten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamplayer-Mentalität und deinen 'Hands-on'-Spirit verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMART Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Abacus-Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Abacus-Module, insbesondere Finanzen und Lohn, hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Bereite dich auf Bedarfsanalysen vor
Da die Durchführung von Bedarfsanalysen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Analysen angehen würdest. Überlege dir konkrete Methoden und Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ein selbstsicheres und kommunikatives Auftreten gefordert ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren und auf Fragen oder Bedenken der Interviewer einzugehen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Hebe deine Erfahrungen als Teamplayer hervor. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und Herausforderungen zu meistern.
