Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle CAD-Zeichnungen und koordiniere spannende Montageprojekte.
- Unternehmen: Fräfel AG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Handwerk.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, modernes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite an interessanten Projekten mit.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in CAD sowie Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst es, aus Ideen konkrete Lösungen zu machen? Du denkst in Prozessen, koordinierst gerne und bist technisch stark? Dann bist du hier genau richtig.
Deine Aufgaben
- Erstellung von fertigungsgerechten CAD-Zeichnungen auf Basis von Kundenvorgaben
- Technische Abstimmung mit Kund:innen inkl. Freigabeprozesse ("Gut zur Ausführung")
- Planung und Koordination von Montageeinsätzen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Verkauf, AVOR, Produktion und Montage
- Prüfung der technischen Machbarkeit und Detailklärung
- Verantwortung für Prozesse und Qualitätssicherung
- Stellvertretung in der Auftragserfassung bei Bedarf
Das bringst du mit
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich AVOR o.ä.
- Erfahrung in CAD und technischer Planung
- Verständnis für Produktions- und Montageprozesse
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Koordination und Schnittstellenarbeit
- Erfahrung mit Qualitäts- und Freigabeprozessen von Vorteil
Das erwartet dich
- Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Modernen Produktions- und Planungsumfeld
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Kollegiales, unterstützendes Team
Warum die Fräfel AG? Fräfel AG steht für Qualität, Innovation und echtes Handwerk – kombiniert mit modernem Denken. Hier kannst du deine Stärken einbringen und aktiv mitgestalten.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
AVOR Mitarbeiter:in Arbeitgeber: SMART Recruiting GmbH
Die pSMART Recruiting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem attraktiven Vergütungspaket sowie großzügigen Urlaubstagen von 5 bis 7 Wochen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere im technischen Vertrieb in der Region Schweiz Mitte voranzutreiben und dabei Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AVOR Mitarbeiter:in erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie SMART Recruiting GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch SMART Recruiting GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von SMART Recruiting GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie SMART Recruiting GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei SMART Recruiting GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AVOR Mitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei SMART Recruiting GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMART Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
