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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du recherchierst online und analysierst Daten, um Personen oder Organisationen zu finden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Menschen hilft, verlorene Vermögenswerte zurückzugewinnen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Schulungen und der beste Kaffee in der Stadt!
- Warum dieser Job: Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem motivierten Team und Raum für kreative Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft fürs Recherchieren, Erfahrung mit digitalen Tools und ausgezeichnete Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit internationalen Behörden und dokumentierst deine Ergebnisse präzise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du durchleuchtest digitale Quellen und analysierst Daten, um Personen oder Organisationen ausfindig zu machen. Du entwickelst clevere Strategien zur Kontaktaufnahme – über Erben, Behörden oder andere rechtmäßige Ansprechpersonen. Du kommunizierst einfühlsam, überzeugend und auf Augenhöhe – telefonisch wie schriftlich. Du arbeitest eng mit internationalen Behörden zusammen und dokumentierst deine Ergebnisse präzise und nachvollziehbar.
Was du mitbringst:
- Leidenschaft fürs Recherchieren und ein natürlicher Spürsinn für Informationen.
- Erfahrung im Umgang mit Suchmaschinen, Plattformen, Social Media und Office-Tools.
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – jede weitere Sprache ist ein Plus!
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit und ein feines Gespür für Datenschutz und Diskretion.
- Du denkst analytisch, bleibst beharrlich und findest auch unkonventionelle Wege ans Ziel.
Was dich erwartet:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du Menschen dabei unterstützt, verlorene Vermögenswerte wiederzufinden.
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit fundierter Expertise.
- Flexible Arbeitszeiten im Teilzeitmodell.
- Interne Ausbildung zur Recherche-Expert:in – inklusive Einarbeitung in spezifische Tools und Methoden.
- Und: best coffee in town ☕
Wenn diese Stelle dein Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Online Research-Spezialist:in 4060% Arbeitgeber: SMART Recruiting GmbH
Kontaktperson:
SMART Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Research-Spezialist:in 4060%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Online-Recherche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Informationsbeschaffung kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Recherche-Methoden und Datenschutz überlegst. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Recherchieren! Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Informationen gefunden hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Research-Spezialist:in 4060%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Recherchieren und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Umgang mit Suchmaschinen, Social Media und Office-Tools sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Dokumentation deiner Ergebnisse: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben zu erläutern, wie du deine Rechercheergebnisse dokumentierst und präsentierst. Dies zeigt deine strukturierte Arbeitsweise und dein Verständnis für Datenschutz und Diskretion.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMART Recruiting GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Mission. Verstehe, wie deine Rolle als Online Research-Spezialist:in zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Recherchefähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Suchmaschinen und Social Media demonstrieren. Zeige, wie du Informationen effektiv findest und analysierst, um Probleme zu lösen.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Übe, wie du empathisch und überzeugend kommunizierst. Da die Rolle viel telefonische und schriftliche Kommunikation erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst.
✨Analytisches Denken betonen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du unkonventionelle Wege gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern, und zeige, dass du beharrlich bist, wenn es darum geht, Lösungen zu finden.
