Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Produktions- und Lieferketten in einem innovativen Technologieumfeld.
- Unternehmen: Schnell wachsendes High-Tech Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hohen Entwicklungsperspektiven und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im operativen Einkauf und Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem innovativen Technologieumfeld Verantwortung übernehmen und komplexe Produktions- und Lieferketten aktiv steuern? Unsere Kundin bietet dir die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden High-Tech Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Material- und Produktionsprozessen zu leisten.
Deine Aufgaben
- Operativer Einkauf definierter Materialgruppen
- Bearbeitung von Bestellvorschlägen aus dem SAP MRP-Lauf
- Auslösen und Nachverfolgen von Bestellungen
- Betreuung eines Portfolios von ca. 200–300 Materialien
- Abstimmung mit Lieferanten im Tagesgeschäft
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung
- Pflege von Stammdaten im SAP
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen
Dein Profil
- Erfahrung im operativen Einkauf oder in der Disposition im Produktionsumfeld
- Kenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
- Verständnis für Produktions-, Logistik- und Supply-Chain-Prozesse
- Gründliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Praxis im Umgang mit Lieferanten sowie mit Engpässen und Eskalationen
- Hohe Teamorientierung und lösungsfokussiert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung in regulierten Industrieumfeldern
Darauf kannst du dich freuen
- Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsmodelle und flexible Strukturen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterevents
- Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
Operational Buyer Arbeitgeber: SMART Recruiting GmbH
Die pSMART Recruiting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem attraktiven Vergütungspaket sowie großzügigen Urlaubstagen von 5 bis 7 Wochen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere im technischen Vertrieb in der Region Schweiz Mitte voranzutreiben und dabei Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Buyer erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von SMART Recruiting GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Buyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei SMART Recruiting GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMART Recruiting GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
