Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine moderne IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Infrastruktur-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen und eingespielten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Offenheit für Neues und hohe Lernbereitschaft sind willkommen.
- Warum dieser Job: Mach echten Impact in einer zukunftsorientierten Systemlandschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung als System Engineer im Windows-Umfeld und gute Kenntnisse in IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, eine moderne IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Dein Impact
- Du bist Teil eines eingespielten IT-Teams und übernimmst Verantwortung für eine stabile, sichere und zukunftsorientierte Systemlandschaft:
- Mitverantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Windows-Umfeld
- Betrieb und Optimierung der Rechenzentren
- Design, Betrieb und Weiterentwicklung einer hybriden Fatclient-Architektur sowie von Citrix Workplace Applikationen
- Administration und Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattformen (VMware sowie perspektivisch HPE VM Essentials oder Proxmox)
- Mitgestaltung und Umsetzung von IT-Security-Massnahmen
- Leitung und Umsetzung von IT-Infrastruktur-(Teil-)Projekten
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (2nd / 3rd Level Support)
- Technische Beratung interner Stakeholder und Koordination externer Partner
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Informatikausbildung (HF, FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung als System Engineer im Windows Enterprise Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Server / Client, M365, SCCM und Intune
- Erfahrung mit Virtualisierung (VMware) sowie idealerweise Citrix
- Proxmox-Know-how ist ein Plus
- Solide Kenntnisse im Bereich IT-Security
- Erfahrung in (Teil-)Projektleitungen von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer:in mit hoher Eigenverantwortung und Kundenorientierung
- Offenheit für Neues und hohe Lernbereitschaft
Das erwartet dich
- Moderne IT-Landschaft mit viel Gestaltungsspielraum
- Spannende Infrastruktur-Projekte mit echtem Impact
- Kollegiales, eingespieltes Team
- Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit, neue Technologien aktiv mitzuprägen (z. B. Virtualisierungsstrategie)
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder einen unverbindlichen Austausch.
Senior System Engineer Arbeitgeber: SMART Recruiting GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Senior System Engineer aktiv an der Gestaltung einer modernen IT-Infrastruktur mitwirken kannst. Mit einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, neue Technologien zu prägen, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, spannende Infrastruktur-Projekte zu leiten und einen echten Impact zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der IT-Branche auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für IT und System Engineering zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Windows-Umfeld. Zeige, wie du zur Stabilität und Sicherheit von IT-Infrastrukturen beigetragen hast – das ist genau das, was wir suchen!
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir ein eingespieltes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMART Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server, VMware und Citrix. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du zur Stabilität und Sicherheit der IT-Infrastruktur beigetragen hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie du Probleme lösen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du als Teamplayer agierst und wie du interne Stakeholder unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Security oder wie das Team neue Technologien implementiert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
