Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Finanz- und Rechnungswesen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung, die sich für bezahlbaren Wohnraum einsetzt.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Zürich mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Wohnraums in Zürich bei und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, Die Dr. Stephan à Porta-Stiftung, setzt sich für das Erhalten und Schaffen von bezahlbarem Wohnraum ein und verwaltet rund 1’400 eigene Wohnungen in der Stadt Zürich. Mit ihrem Reingewinn unterstützt sie wohltätige Institutionen in Zürich und im Kanton Graubünden. Dabei handelt die Stiftung sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltig. Ganz im Sinne ihres Gründers prägen Gemeinnützigkeit, Verantwortung und ein respektvoller Umgang mit Mieterinnen und Mietern sowie Mitarbeitenden ihr tägliches Handeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beiträgt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Finanz- und Rechnungswesens
- Erstellung und Aufbereitung von Statistiken, Kennzahlen und Berichten
- Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Verwaltung und digitale Ablage von Dokumenten und Daten
- Administrative Unterstützung der Immobilienbewirtschaftung; Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
- Bearbeitung von Anliegen der Mietenden sowie allgemeine Korrespondenz
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Kreditoren- und Immobilienbuchhaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Erfahrung mit Abacus/AbaImmo von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- Interesse an einer vielseitigen Funktion mit breitem Aufgabenspektrum
- Bereitschaft, die Werte der Stiftung aktiv mitzutragen und zu vertreten
Unsere Mandantin bietet:
- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Stiftung mit sozialem Auftrag
- Ein zentrales Büro in Zürich (5 Minuten vom Bahnhof Stadelhofen)
- Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
Sind Sie bereit, Teil des Teams zu werden und diese spannende Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Tool. Für Rückfragen steht Ihnen René Lehmann unter +41 44 421 30 30 gerne zur Verfügung.
Fachperson Finanzen und Administration (60 - 80%) Arbeitgeber: Smart Recruiting
Als Arbeitgeber in Bern bietet unser technologisch führendes Unternehmen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld für CNC-/NC-Mechaniker, sondern auch eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Mit attraktiven Sozialleistungen, einschließlich 25 bis 30 Ferientagen pro Jahr, und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der präzisen Einzelteilfertigung weiterzuentwickeln, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine erfüllende und lohnende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Finanzen und Administration (60 - 80%) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Smart Recruiting, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Smart Recruiting im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Smart Recruiting echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Smart Recruiting zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Finanzen und Administration (60 - 80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Smart Recruiting reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Smart Recruiting tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
