Immobilienbuchhalter:in 100%

Immobilienbuchhalter:in 100%

Aarau Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Abrechnungsspezialisten und gestalte digitale Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Immobiliensektor mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 5-7 Wochen Urlaub, Fitness-Beteiligung und viele weitere Benefits.
  • Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Abrechnung in einem technischen Marktführer.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Nebenkostenabrechnung und erste Führungserfahrung oder Ambition dazu.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Du hast Lust auf eine Rolle mit echtem fachlichem Tiefgang und Teamverantwortung? Für unsere Mandantin, eine Schweizer Tochtergesellschaft eines internationalen etablierten und innovativen Anbieters für privat und gewerblich genutzte Immobilien, suchen wir eine Persönlichkeit, welche in dieser Schlüsselposition die Leitung eines Abrechnungsteams übernimmt, moderne, digitale Prozesse aktiv mitgestaltet und wesentlich zur Effizienz eines zentralen Geschäftsbereichs beiträgt.

Aufgaben

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Abrechnungsspezialisten
  • Verantwortung für komplexe Kundenmandate und Key Accounts
  • Erstellung sowie Qualitätssicherung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
  • Analyse und Lösung anspruchsvoller Kunden- und Mandantenanliegen
  • Optimierung von Prozessen, IT-Systemen und Datenqualität
  • Einführung und Weiterentwicklung digitaler Abrechnungsprozesse
  • Reporting, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs anhand relevanter KPIs

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Nebenkosten-, Heizkosten- oder WEG-Abrechnung
  • Hintergrund aus Energiedienstleistung, Abrechnungsunternehmen oder Immobilien-/Hausverwaltung
  • Sehr gutes Zahlen- und Systemverständnis, sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen
  • Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team zu leiten
  • Hohe Affinität für Prozessoptimierung, Digitalisierung und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
  • Deutsch auf sehr gutem Niveau, Französisch von Vorteil

Unsere Mandantin bietet

  • Eine zentrale Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Ein innovatives, nachhaltiges Marktumfeld bei einem technischen Marktführer
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten
  • 5 Wochen Ferien (altersabhängig bis 6–7 Wochen), plus zahlreiche Benefits wie Fitness-Abo-Beteiligung, REKA-Checks, Firmenevents u. a.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Immobilienbuchhalter:in 100% Arbeitgeber: Smart Recruiting

Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zentrale Schlüsselrolle in einem innovativen und nachhaltigen Marktumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und persönlicher Weiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, moderne digitale Prozesse aktiv mitzugestalten und von attraktiven Benefits wie 5 bis 7 Wochen Ferien sowie Fitness-Abo-Beteiligungen zu profitieren. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

Smart Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienbuchhalter:in 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Abrechnung und Teamführung präsentierst. Zeige, wie du Prozesse optimieren kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Nutze digitale Tools, um deine Bewerbung zu unterstützen. Erstelle ein professionelles LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte, um deine Expertise im Bereich Immobilienbuchhaltung zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbuchhalter:in 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Abrechnungssysteme
Zahlenverständnis
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Nebenkosten- und Heizkostenabrechnung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Kundenmandate erfolgreich gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Prozesse und Digitalisierung:Da wir großen Wert auf Prozessoptimierung und Digitalisierung legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse eingeführt oder verbessert hast. Das zeigt uns, dass du mit uns wachsen möchtest!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Immobilienbuchhalter:in vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Prozessoptimierung und im Umgang mit Abrechnungssystemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Lösungsorientierung zu demonstrieren.