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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du recherchierst online und analysierst Daten, um Personen und Organisationen zu finden.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das sich auf Kontaktwiederherstellung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Schulungen und der beste Kaffee in der Stadt.
- Warum dieser Job: Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem motivierten Team und kreativen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Recherche, Erfahrung mit digitalen Tools und ausgezeichnete Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (40-60%) in Zürich mit der Möglichkeit zur Weiterbildung.
Jobbeschreibung
Du bist ein:e Spürnase mit digitalem Gespür? Du liebst es, tief in Recherchen einzutauchen, Daten zu analysieren und kreative Wege zu finden, um Menschen auf der ganzen Welt aufzuspüren? Dann ist diese Rolle genau dein Ding!
Für unseren Kunden – ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit Fokus auf die Recherche und Wiederherstellung von Kontakten zu Personen und Vermögenswerten – suchen wir eine:n Recherche-Spezialist:in (Teilzeit, ca. 40–60%) zur Verstärkung des engagierten Teams in Zürich .
Deine Mission:
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Du durchleuchtest digitale Quellen und analysierst Daten, um Personen oder Organisationen ausfindig zu machen.
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Du entwickelst clevere Strategien zur Kontaktaufnahme – über Erben, Behörden oder andere rechtmässige Ansprechpersonen.
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Du kommunizierst einfühlsam, überzeugend und auf Augenhöhe – telefonisch wie schriftlich.
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Du arbeitest eng mit internationalen Behörden zusammen und dokumentierst deine Ergebnisse präzise und nachvollziehbar.
Was du mitbringst:
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Leidenschaft fürs Recherchieren und ein natürlicher Spürsinn für Informationen.
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Erfahrung im Umgang mit Suchmaschinen, Plattformen, Social Media und Office-Tools.
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Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – jede weitere Sprache ist ein Plus!
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Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit und ein feines Gespür für Datenschutz und Diskretion.
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Du denkst analytisch, bleibst beharrlich und findest auch unkonventionelle Wege ans Ziel.
Was dich erwartet:
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Eine sinnstiftende Tätigkeit , bei der du Menschen dabei unterstützt, verlorene Vermögenswerte wiederzufinden.
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Ein motiviertes, kollegiales Team mit fundierter Expertise.
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Flexible Arbeitszeiten im Teilzeitmodell .
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Interne Ausbildung zur Recherche-Expert:in – inklusive Einarbeitung in spezifische Tools und Methoden.
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Und: best coffee in town
Wenn diese Stelle dein Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Fragen gerne per E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
Online Recherche-Spezialist:in – Teilzeit ca. 40–60% Arbeitgeber: smart recruiting
Kontaktperson:
smart recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Recherche-Spezialist:in – Teilzeit ca. 40–60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Online-Recherche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Datensuche und -analyse kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen über Recherche-Methoden und Datenanalyse überlegst. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Recherchieren! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Informationen gefunden oder kreative Lösungen entwickelt hast. Das wird deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Recherche-Spezialist:in – Teilzeit ca. 40–60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Jobbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und welche Erfahrungen dich besonders qualifizieren.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorheben. Füge Beispiele hinzu, die deine Recherchefähigkeiten und deinen Umgang mit digitalen Tools belegen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smart recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen Recherchen und Datenanalyse. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe die Bedeutung von Datenschutz
Informiere dich über Datenschutzbestimmungen und zeige, dass du ein feines Gespür für Diskretion hast. Dies ist besonders wichtig in der Recherchearbeit.
✨Sei kreativ in deinen Lösungsansätzen
Die Fähigkeit, unkonventionelle Wege zur Kontaktaufnahme zu finden, ist entscheidend. Bereite einige kreative Strategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
