Teamleiter:in Einkauf & Produktionsplanung

Teamleiter:in Einkauf & Produktionsplanung

Worben Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Preisverhandlungen und plane die Produktion strategisch und operativ.
  • Unternehmen: Etablierter Schweizer Produktionsbetrieb mit Fokus auf Kosmetik- und Reinigungsprodukte.
  • Vorteile: Vielseitige Schnittstellenfunktion, Eigenverantwortung und Raum für Prozessverbesserungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines bodenständigen, eingespielten Teams.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im Einkauf oder der Produktionsplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Produktion
Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein etablierter Schweizer Produktionsbetrieb mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Herstellung von Kosmetik- und Reinigungsprodukten. Zur Verstärkung des Bereichs Einkauf & Planung suchen wir eine erfahrene und hands-on orientierte Persönlichkeit mit technischem Hintergrund und Führungsflair.
Deine Aufgaben – strategisch, operativ & mit Verantwortung: Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten für den Einkauf von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien
Du erstellst Einkaufsbestellungen, Rahmenverträge und Offertanfragen inklusive Kostenvergleichen
Du übernimmst die Grob- und Feinplanung der Produktion und passt diese laufend an
Du koordinierst Produktionsaufträge und stimmst dich eng mit internen Schnittstellen ab
Du nimmst aktiv an Planungsmeetings teil und bringst deine Erfahrung ein
Du führst ein kleines Team (2–3 Mitarbeitende) und entwickelst die Prozesse gemeinsam weiter
Was du mitbringst: Technische Grundausbildung o. ä.
Weiterbildung im Bereich Einkauf, Planung oder Betriebswirtschaft von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der Produktionsplanung
Erfahrung in der Lieferantenkommunikation sowie in Vertrags- und Preisverhandlungen
Gute IT-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise
Führungserfahrung oder die Motivation, eine Teamleitungsrolle zu übernehmen
Was dich erwartet: Eine vielseitige Schnittstellenfunktion mit Gestaltungsspielraum
Ein bodenständiges, eingespieltes Team in einem dynamischen Produktionsumfeld
Viel Eigenverantwortung und Raum für Prozessverbesserungen
Bereit für eine spannende Führungsaufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende und online deine Unterlagen. Für Fragen steht dir
rene.lehmann@smart-recruiting.ch
gerne zur Verfügung.

Teamleiter:in Einkauf & Produktionsplanung Arbeitgeber: Smart Recruiting

Als Arbeitgeber in Bern bietet unser technologisch führendes Unternehmen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld für CNC-/NC-Mechaniker, sondern auch eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Mit attraktiven Sozialleistungen, einschließlich 25 bis 30 Ferientagen pro Jahr, und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der präzisen Einzelteilfertigung weiterzuentwickeln, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine erfüllende und lohnende Karriere zu bieten.

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Kontaktdaten:

Smart Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Einkauf & Produktionsplanung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Einkauf & Produktionsplanung mit Bravour zu bestehen

Preis- und Vertragsverhandlungen
Einkaufsbestellungen
Rahmenverträge
Offertanfragen
Kostenvergleiche
Grob- und Feinplanung der Produktion
Koordination von Produktionsaufträgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Einkauf und der Produktionsplanung passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Kosmetik- und Reinigungsindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Akteure. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Produktionspläne optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Teamführung betonen

Wenn du Führungserfahrung hast, sprich darüber! Erkläre, wie du dein Team motivierst und Prozesse verbesserst. Zeige, dass du nicht nur ein Teamleiter, sondern auch ein Teamplayer bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.