Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und berate Kunden, während du individuelle Lösungen entwickelst.
- Unternehmen: Fräfel AG – ein kollegiales Team mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Infrastruktur und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Vielseitige Projekte und enge Zusammenarbeit im Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und mache echten Einfluss in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Schreiner:in und Erfahrung im Kundenkontakt sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Du bist kommunikativ, technisch versiert und willst mehr als nur „Aufträge abtippen“? Dann wartet bei der Fräfel AG eine spannende Rolle auf dich – mit viel Eigenverantwortung und direktem Impact.
Deine Aufgaben
- Erstellung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen im ERP-System
- Kompetente Beratung unserer Kund:innen am Telefon und punktuell vor Ort
- Entwicklung individueller Lösungen aus unserem Portfolio
- Bearbeitung von Reklamationen und Kundendienstaufträgen
- Fakturierung und administrative Abwicklung
- Unterstützung des Aussendiensts sowie enge Zusammenarbeit im Team
- Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung von Lösungen
- Coaching von Lernenden und neuen Teammitgliedern
Das bringst du mit
- Ausbildung als Schreiner:in, idealerweise mit Weiterbildung (AVOR o.ä.)
- Mehrjährige Branchenerfahrung (ca. 3 Jahre+)
- Technisches Verständnis und Freude an Kundenkontakt
- Erfahrung mit ERP-Systemen sowie CAD/Planungstools
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Das erwartet dich
- Vielseitige Drehscheibenfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Kombination aus Technik, Beratung und Projektarbeit
- Kollegiales, bodenständiges Team
- Moderne Infrastruktur und klare Prozesse
- Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
Warum Fräfel?
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – intern wie extern. Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und willst wirklich etwas bewegen? Dann passt du perfekt.
Vom Schreiner zum Innendienst 80–100% (m, w, d,) Arbeitgeber: Smart Recruiting
Als Arbeitgeber in Bern bietet unser technologisch führendes Unternehmen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld für CNC-/NC-Mechaniker, sondern auch eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Mit attraktiven Sozialleistungen, einschließlich 25 bis 30 Ferientagen pro Jahr, und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der präzisen Einzelteilfertigung weiterzuentwickeln, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine erfüllende und lohnende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vom Schreiner zum Innendienst 80–100% (m, w, d,) erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Smart Recruiting!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Smart Recruiting zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Smart Recruiting, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Smart Recruiting reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart Recruiting vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
