Mitarbeiter Akten-Logistik (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
Mitarbeiter Akten-Logistik (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

Mitarbeiter Akten-Logistik (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

Osterholz-Scharmbeck Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Aktenlogistik und fahre unsere Lieferungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Logistiklösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Effizienz unserer Logistik bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein und Zuverlässigkeit sind erforderlich, Erfahrung in der Logistik von Vorteil.
  • Andere Informationen: Keine Verkaufsfahrten – konzentriere dich nur auf die Auslieferung!

Für die Unterstützung unserer Aktenlogistik suchen wir einen Mitarbeiter in der Logistik und als Fahrer.

Mitarbeiter Akten-Logistik (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in)) Arbeitgeber: Smart-Store GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus genießen Sie die Vorteile eines zentral gelegenen Arbeitsplatzes, der eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bietet.
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Kontaktperson:

Smart-Store GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Akten-Logistik (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Mitarbeiters in der Aktenlogistik. Verstehe, welche logistischen Prozesse wichtig sind und wie du zur Effizienz des Teams beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in der Logistikbranche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Logistik und Transport beziehen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.

Tip Nummer 4

Besuche unsere Website regelmäßig, um über neue Stellenangebote informiert zu bleiben. Manchmal gibt es kurzfristige Möglichkeiten, die nicht lange ausgeschrieben sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Akten-Logistik (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

Führerschein der Klasse B
Kenntnisse in der Logistik
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Beladung und Entladung von Fahrzeugen
Routenplanung
Grundkenntnisse in der Dokumentation
Flexibilität
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiter in der Akten-Logistik wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Logistik und das Fahren von Bedeutung sind. Betone deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Effizienz der Aktenlogistik beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smart-Store GmbH vorbereitest

Kenntnis der Logistikprozesse

Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie die Aktenlogistik funktioniert und welche Herausforderungen es gibt.

Sicheres Auftreten

Als Fahrer ist es wichtig, ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten zu haben. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.

Mitarbeiter Akten-Logistik (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
Smart-Store GmbH
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  • Mitarbeiter Akten-Logistik (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

    Osterholz-Scharmbeck
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-05-24

  • S

    Smart-Store GmbH

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