Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Video-Content mit generativer AI und führenden Tools.
- Arbeitgeber: Smartbroker Gruppe – Pionier im digitalen Investment und FinTech.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu neuesten Technologien und direkte Umsetzung deiner Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der AI-Revolution und erlebe den direkten Impact deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Generative AI Tools und Performance Creatives.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
In dieser Rolle gestaltest du die nächste Generation von Content: Du entwickelst und produzierst Video-Content primär mit generativer AI – von Text-to-Video über Image-to-Video bis hin zu Voice AI. Dabei arbeitest du hands-on mit führenden Tools wie Runway, Pika, Sora, Midjourney, DALL·E, ElevenLabs oder ChatGPT und kombinierst sie zu effizienten, skalierbaren Workflows. Du entwickelst, testest und optimierst Prompts sowie Content-Pipelines und baust skalierbare Setups für die Batch-Produktion auf. Gleichzeitig treibst du Performance-Marketing-Themen voran, testest Hooks, Creatives und Formate und iterierst datenbasiert entlang von KPIs wie CTR oder Watchtime. Neue AI-Tools, Trends und Möglichkeiten erkennst du früh und integrierst sie gezielt in unsere Prozesse.
Idealerweise bringst du Erfahrung mit Performance Creatives, ein Grundverständnis für Finanzen oder Trading sowie erste Kenntnisse in Python oder API-Integrationen mit.
Dich erwartet ein Umfeld an der Schnittstelle von FinTech und AI-Innovation mit Zugang zu neuesten Technologien, viel Freiheit beim Aufbau neuer Formate und Workflows sowie schnellen Entscheidungswegen. Ob remote oder hybrid – du arbeitest flexibel und siehst den direkten Impact deiner Arbeit durch datengetriebenen Content.
Dein Profil
- Fundierte praktische Erfahrung mit Generative AI Tools
- Fähigkeit, hochwertige Prompts zu schreiben und systematisch zu optimieren
- Verständnis für AI-Workflows & Automatisierung (z. B. Zapier, Make, APIs)
- Fokus auf AI-basierte Content-Produktion
- Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Output-Stärke
- Experimentierfreude, Neugier und datengetriebenes Arbeiten
Das bieten wir dir
- Arbeiten an der Schnittstelle von FinTech & AI Innovation
- Zugang zu neuesten AI-Tools und Technologien
- Freiheit beim Aufbau neuer Formate & Workflows
- Schnelle Entscheidungswege und direkte Umsetzung von Ideen
- Remote- oder Hybrid-Arbeit möglich
- Sichtbarer Impact durch datengetriebenen Content
Über uns
Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.
Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31.12.2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.
Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.
Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe. Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.
AI Video Creator (m/w/d) – Fokus Generative AI Arbeitgeber: Smartbroker AG
Kontaktperson:
Smartbroker AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Video Creator (m/w/d) – Fokus Generative AI
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für generative AI! Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo, die deine Fähigkeiten zeigt. Das kann ein echter Game-Changer sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den neuesten Trends und Tools in der AI-Welt vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, ständig dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Video Creator (m/w/d) – Fokus Generative AI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Skills!: Nutze die Chance, deine kreativen Fähigkeiten in deiner Bewerbung zu zeigen. Wenn du mit generativer AI arbeitest, dann bring das auch in deinem Anschreiben und Lebenslauf zur Geltung. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Datenliebe!: Da wir datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass du das auch in deiner Bewerbung zeigst. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast oder wie du KPIs optimiert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartbroker AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die wichtigsten generativen AI-Tools wie Runway, Pika und Midjourney auszuprobieren. Zeige dein Verständnis für deren Funktionen und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du hochwertige Prompts geschrieben oder AI-Workflows optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert arbeitest.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) wie CTR und Watchtime vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du datenbasiert Entscheidungen getroffen hast, um die Performance deiner Inhalte zu verbessern.
✨Zeige deine Experimentierfreude
Sei bereit, über deine Neugier und Experimentierfreude zu sprechen. Unternehmen suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, neue Trends und Tools zu erkunden und innovative Ansätze zur Content-Produktion zu entwickeln.