Data & AI Governance Manager (m/f/d)

Join to apply for the Data & AI Governance Manager role at Smartbroker AG.

Ihre Mission

Als Data & AI Governance Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Daten- und KI-Reise von Smartbroker. Die Rolle arbeitet an der Schnittstelle von Regulierung, Geschäftsbedürfnissen und technischer Umsetzung. Sie berichten an den Abteilungsleiter und treiben governance- und managementbezogene Themen im Bereich Daten & KI in der gesamten Organisation voran – von der Anpassung von Anforderungen und Prozessen über die Erstellung von Richtlinien und Leitlinien bis hin zur Koordination von abteilungsübergreifenden Initiativen und Projekten. Wir suchen einen starken Kommunikator, der begeistert ist, Regulierung und Management mit Technologie im Bereich Daten & KI zu verbinden.

• Bewusstsein für Themen der Daten- und KI-Governance und -Management im Unternehmen schaffen
• Entwicklung und Implementierung eines robusten Daten-Governance-Rahmenwerks, das auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten ist, einschließlich Datenbesitzkonzept, Datenqualitätsüberwachung und -standards, Datenschutz- und Sicherheitsprozesse sowie Automatisierung und Datenlebenszyklusmanagement
• Entwicklung und Sicherstellung von Datenmanagementstandards für unsere komplexe Datenlandschaft, die aus verschiedenen Datenverarbeitungssystemen besteht
• Erstellung und Pflege eines KI-Governance-Rahmenwerks, das die Anforderungen des EU AI Act umfasst: KI-Register, Bewertung von KI-Tools, Richtlinien für die Nutzung von KI in der Organisation
• Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen zur Daten-Governance, z.B. für Datenlöschungen oder Cookie-Zustimmungsmanagement, Abschluss des KI-Registers, Datenklassifizierung
• Daten-Dokumentation und -Katalogisierung: Prozesse und Richtlinien für die Daten-Dokumentation, Metadatenmanagement, Datenwörterbuch und Datenherkunft, die eine effiziente und konforme Datenverarbeitung ermöglichen
• Schulungen zu Themen der Daten-Governance und Best Practices anbieten
• Steuerung und Koordination abteilungsübergreifender Initiativen im Bereich Daten-Governance
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Daten, Technik, Produkt, Geschäft und Recht, um die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsvorgaben sicherzustellen

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich: Management, Informatik, Naturwissenschaften oder ähnlich
• Mehrjährige Erfahrung in datenbezogenen Rollen, insbesondere in Datenmanagement, Daten-Governance und Datenschutz
• Starkes Verständnis von Prinzipien und Praktiken der Datenqualität
• Erfahrung mit Datenschutz- und Datensicherheitsrahmen und -prozessen
• Vertrautheit mit Tools für Datenmanagement und -katalogisierung
• Vertrautheit mit ethischen Aspekten und Risiken von KI, KI-Sicherheit und KI-Governance, einschließlich des EU AI Act
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Projektmanagement
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch von Vorteil
• Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Interesse an der Finanz- und Fintech-Branche und ein Sinn für Humor

Über Smartbroker

Die Smartbroker Group betreibt unter anderem Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der der einzige Anbieter in Deutschland ist, der das umfangreiche Produktangebot traditioneller Broker mit den äußerst günstigen Konditionen von Neobrokern kombiniert. Das Portfolio umfasst auch den digitalen Fondsbroker SMARTBROKER Finance (ehemals FondsDISCOUNT.de), während die Gruppe auch vier reichweitenstarke Börsenportale betreibt: wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de. Mit mehreren hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte unabhängige Betreiber von Finanzportalen im deutschsprachigen Raum und pflegt auch die größte Finanz-Community.

Das Unternehmen ist einer der Pioniere der digitalen Investition. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden für Investitionen abzubauen und eine benutzerfreundliche und kosteneffiziente Abwicklung von Investitionen zu ermöglichen. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu diesem Erfolg. Aufgrund unseres starken Wachstums haben wir in den letzten Jahren zahlreiche attraktive Stellen geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeitern den Raum zu geben, sich bestmöglich zu entwickeln. Ein diverses Team von Top-Performern sorgt dafür, dass wir jeden Tag etwas Neues lernen. Aus einem kleinen Team von rund 20 Personen sind wir mittlerweile zu einem Unternehmen mit rund 260 Mitarbeitern (Stand 31. Dezember 2023) gewachsen, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg ansässig ist.

Wir sehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und somit eine persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen eines finanziell starken Aktienunternehmens verbindet. Wir setzen auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse in allen Unternehmensbereichen. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter. Wir engagieren uns für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je inklusiver wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und transgender Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Gemeinschaft, Menschen aus marginalisierten ethnischen Hintergründen und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie nach einem inklusiven, vielfältigen und sicheren Arbeitsumfeld suchen.

Senioritätsgrad: Mid-Senior Level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: Ingenieurwesen und Informationstechnologie

Branchen: Investment Banking