Expert Clearing & Settlement | Wertpapierexperte (m/w/d)

Deine Mission

Als Expert Clearing & Settlement bist Du ein unverzichtbarer Spezialist im Wertpapiergeschäft, der für die reibungslose Abwicklung und Kontrolle von Wertpapiertransaktionen verantwortlich ist. In dieser Position überwachst Du den gesamten Prozess vom Handel bis zur finalen Abwicklung und stellst die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher.

Deine Hauptaufgaben

• Du verantwortest die tägliche Kontrolle der Datenlieferungen der Abwicklungsbank und führst umfassende Prüfungen der Buchungsprozesse durch.
• Dabei analysierst Du Datensätze, gleichst Wertpapierbestände und Kontosalden ab und bearbeitest Lagerstellenwechsel.
• Die Bearbeitung von Stornoprozessen wie Mistrades und Orderstreichungen gehört ebenso zu Deinem Aufgabengebiet wie die Prüfung und Überwachung anstehender Kapitalmaßnahmen.
• Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für interne Geschäfts- und Fachbereiche sowie externe Dienstleister.

Risikomanagement

Du überwachst und steuerst aktiv die mit dem Clearing und Settlement verbundenen Risiken durch zeitnahe und präzise Eskalation und Lösung wichtiger Probleme. Die Implementierung effizienter Prozesse zur Risikominimierung liegt in Deiner Verantwortung.

Dein Profil

• Bankausbildung/-studium und Erfahrung in der Wertpapierabwicklung
• Starkes persönliches Interesse am Wertpapiermarkt und Trading
• Ausgeprägte Servicementalität, gute Selbstorganisation und die Lust mitzugestalten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Kommunikations- und Kontaktstärke
• Schnelle Auffassungsgabe
• Sorgfältige, gewissenhafte und eigenmotivierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Über uns

Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.

Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen.

Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe. Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.

Warum wir?

• Offene Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien (Duz-Kultur) und kurzen Entscheidungswegen
• Werde Teil eines hochmotivierten Teams mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
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