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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verantwortung für Webentwicklung und implementiere neue Features.
- Arbeitgeber: Innovative Smartbroker Gruppe mit Fokus auf Qualität und Performance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und exzellente Kenntnisse in React und Next.js.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Wir suchen einen erfahrenen Lead Developer, der die technische Verantwortung für unsere Webentwicklung übernimmt. Sie werden die Architektur und Implementierung neuer Funktionen leiten, bestehende Codebasen optimieren und sicherstellen, dass unsere Webanwendungen und Websites die höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards erfüllen. Neben der Entwicklung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei technischen Entscheidungen, unterstützen Ihr Team mit Best Practices und fördern eine skalierbare und wartbare Codebasis. Sie arbeiten eng mit Design-, Produktmanagement- und Backend-Teams zusammen und gedeihen in einem agilen Umfeld.
Über die Smartbroker Gruppe
Ihr Profil:
- Technische Führung: Erfahrung in der Architektur, Skalierung und Qualitätssicherung von Webanwendungen und Websites.
- Technische Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Tailwind, NodeJS und reaktiver Programmierung mit RxJS.
- Erfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung, Vertrautheit mit REST APIs und Einrichtung von CI/CD-Pipelines mit GitLab.
- Arbeitsansatz: Proaktive, lösungsorientierte Denkweise, Erfahrung in der Leitung und Mentoring von Entwicklungsteams. Starkes Interesse an neuen Technologien und Best Practices.
Vorteile: Warum wir?
Lead Web Developer (React/Next.js) Arbeitgeber: Smartbroker
Kontaktperson:
Smartbroker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Web Developer (React/Next.js)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder teile deine Begeisterung für das Unternehmen und die Technologien, die sie verwenden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die richtige Position für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Web Developer (React/Next.js)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die technischen Skills haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, hebe besonders die hervor, die relevant für die Position sind. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine technische Führungskompetenz.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smartbroker vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie React, Next.js und NodeJS. Bereite einige Beispiele vor, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen, und sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Challenges zu lösen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der technischen Entscheidungsfindung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt hast und welche Best Practices du implementiert hast, um die Codequalität zu verbessern.
✨Agilität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Design- und Produktmanagement-Teams zusammengearbeitet hast, um neue Features zu entwickeln und bestehende Systeme zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.