Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DevOps- und Infrastrukturteams zur Verbesserung unserer technischen Infrastruktur.
- Unternehmen: Smartcat, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und mehrsprachige Inhalte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und spannende Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer starken Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und verbessere globale Unternehmensprozesse.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem schnell wachsenden IT-Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Über Smartcat: Smartcat baut die Zukunft der Arbeit, in der menschliche Expertise auf digitale Teamkollegen trifft, um Produktivitätsgewinne von 10x bis 1000x für die weltweit führenden Unternehmen zu erzielen. Wir befinden uns an der Spitze einer völlig neuen Kategorie: Agentic AI. Wir ermöglichen es Unternehmen, leistungsstarke hybride Arbeitskräfte aus Menschen und KI-Agenten aufzubauen. Diese KI-Agenten sind keine generischen Co-Piloten. Sie sind vollständig ausgebildete digitale Teamkollegen, die von Ihren besten Mitarbeitern, Ihren Inhalten und Ihrer Geschäftsstrategie lernen – bereit, ab dem ersten Tag zu arbeiten.
Unsere Plattform kombiniert generative KI, menschliche Arbeitsabläufe und ein lebendes Enterprise Skill Graph, das kontinuierlich lernt und sich verbessert. Egal, ob Sie ein Produkt global einführen, neue Mitarbeiter einarbeiten, Lerninhalte übersetzen oder rechtliche Teams über Regionen hinweg abstimmen, Smartcat verwandelt Wissen in Aktion und Aktion in Skalierung. Über 1.000 Unternehmen, darunter 20 % der Fortune 500, verlassen sich auf Smartcat, um ihr Geschäft weltweit sofort, genau und in jeder Sprache zu präsentieren.
Mission: Wir suchen einen echten Leader, der die DevOps- und Infrastrukturteams leitet, um die technische Infrastruktur zu verbessern und aufrechtzuerhalten, die erforderlich ist, um die Entwicklung, Bereitstellung und den Betrieb von Smartcat zu unterstützen. Dies umfasst die Gewährleistung der Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Staging- und Produktionsumgebungen sowie die Definition und Durchsetzung der besten SRE- und DevOps-Praktiken.
Ergebnisse:
- Null fehlerhafte releasebezogene Produktionsprobleme: Durchsetzung strenger CI/CD-Tests und -Überprüfungen zur Beseitigung von Release-Fehlern.
- Verfügbarkeit von CI/CD- und Staging-Servern bei 99,9 %: Aufrechterhaltung einer robusten Staging-Infrastruktur mit minimalen Ausfallzeiten, um eine Verfügbarkeit von 99,9 % sicherzustellen.
- Produktverfügbarkeit bei 99,99 %: Implementierung robuster Systeme und Verfahren für nahezu perfekte Produktverfügbarkeit mit effektiven Notfallwiederherstellungsplänen.
- Verringerung der Vorlaufzeit durch Beschleunigung der CI/CD-Pipelines und -Umgebungen.
- Aufbau und Management eines Teams von A+-Spielern innerhalb der Engineering-Organisation über verschiedene Regionen und Zeitzonen hinweg.
Sie werden erwartet, den Einstellungsprozess zu stärken, fachkundige technische Anleitung, effektives Coaching und Karriereentwicklung für Ihre Teammitglieder bereitzustellen.
Anforderungen:
- 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams in einem schnell wachsenden multinationalen IT-Unternehmen;
- 5 Jahre Erfahrung in DevOps und SRE, Wartung hoch-RPS (Requests Per Second) verteilter Produkte;
- Datengetriebener Ansatz; Fähigkeit, Entscheidungen anhand konkreter Kennzahlen zu rechtfertigen;
- Fähigkeit, Beziehungen zu benachbarten Teams aufzubauen, Vereinbarungen zu initiieren und einzuhalten sowie als Schnittstelle zwischen Ihrem Team und der Umgebung zu agieren;
- Starke praktische Erfahrung mit DevOps-Praktiken (in leitender Rolle), insbesondere im Aufbau komplexer CI/CD-Pipelines, Implementierung von IaC (Infrastructure as Code) und Realisierung verschiedener Bereitstellungsstrategien;
- Erfahrung in der Implementierung sicherer Entwicklungsumgebungen;
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Wartung großer skalierbarer Anwendungen in der Cloud (AWS, Azure, GCP);
Technologiestack: .Net Core, MongoDB, Vue 2/3, AWS, Kafka, ES, Gitlab CI, Prometheus, Victoria Metrics, Jaeger, k8s.
Warum Sie sich Smartcat anschließen sollten: Ein globales, vernetztes Team. Wir sind ein Team von über 200 Personen in mehr als 30 Ländern, die zusammenarbeiten, wobei wir ein Hub-and-Spoke-Modell verwenden, das in acht Schlüsselstandorten verankert ist: New York, London, Lissabon, Costa Rica, Serbien, Armenien, Georgien und Spanien. Die meisten unserer Rollen sind remote-freundlich, was Ihnen die Flexibilität gibt, von dort aus zu arbeiten, wo Sie am besten gedeihen.
Smartcat-Kulturcode: Wo Vielfalt auf hohe Leistung trifft. Bei Smartcat setzen wir uns dafür ein, eine Kultur aufzubauen, die Respekt und Wertschätzung für die einzigartigen Hintergründe und Perspektiven jedes Einzelnen hervorhebt, während wir gleichzeitig einen starken Fokus auf Ergebnisse und Engagement legen. Wir glauben daran, jeden willkommen zu heißen und ein integratives Umfeld zu fördern, in dem Teammitglieder sie selbst sein können.
Manager of Infrastructure and DevOps Arbeitgeber: SmartCat
Smartcat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vollständig remote arbeitende, globale Gemeinschaft von über 200 engagierten Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und der Nutzung von KI in allen Bereichen des Unternehmens, fördert Smartcat eine Kultur, die Vielfalt und hohe Leistung vereint, während sie gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Arbeitswelt teilzunehmen und Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden, das die Zukunft der multilingualen Inhalte neu gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager of Infrastructure and DevOps erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SmartCat bewerben
Viele Unternehmen, wie SmartCat, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager of Infrastructure and DevOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SmartCat und die ausgeschriebene Position Manager of Infrastructure and DevOps zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SmartCat vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SmartCat an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
