Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite und transformiere täglich Terabytes an TV- und Werbedaten.
- Arbeitgeber: Innovatives Adtech-Unternehmen, Teil der RTL Group.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Smart Fridays, Gesundheitsangebote und mehr.
- Andere Informationen: Echte Verantwortung, keine Bürokratie, und Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Data Engineering, sicher in Python und SQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir nutzen KI, um das Denken zu beschleunigen - nicht um es zu ersetzen. Wir entwerfen das System, steuern die Ausgabe und übernehmen die Verantwortung für das, was wir liefern. Schnell, wo es sinnvoll ist. Sorgfältig, wo es darauf ankommt.
Aktivitäten
- Schließen Sie sich unserem Data Engineering-Team an und verarbeiten, transformieren und verfeinern Sie täglich Terabytes von TV- und Werbedaten.
- Entwerfen und bauen Sie skalierbare Datenpipelines für unsere TV- und Prognoseprodukte.
- Halten Sie die Pipelines schnell, sauber und zuverlässig - von ETL bis zu Tests und Bereitstellung.
- Automatisieren Sie, wo immer möglich - von Unit-Tests bis zu CI/CD-Prozessen.
- Arbeiten Sie eng mit anderen Ingenieuren zusammen, um komplexe Datenherausforderungen zu lösen und unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern.
- Erforschen Sie neue Tools und Frameworks - bleiben Sie neugierig und experimentieren Sie weiter.
Voraussetzungen
- Arbeiten Sie mit großflächigen Daten und lassen Sie sich nicht von Terabytes einschüchtern - Sie verwandeln Rohdaten in bedeutungsvolle Erkenntnisse.
- Bringen Sie 1-3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Data Engineering mit.
- Verwenden Sie Python und SQL sicher in Ihrer täglichen Arbeit.
- Haben Sie Erfahrung mit Spark oder Hadoop sowie mit Test- und CI/CD-Pipelines.
- Handeln Sie mit einer „lass es uns herausfinden“-Mentalität anstatt mit „das ist nicht mein Job“.
- Übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten Sie unabhängig und konzentrieren Sie sich auf pragmatische Lösungen.
Team
- Verantwortung für Tickets: Sie werden mit echter Verantwortung betraut, nicht nur mit Aufgaben. Keine unnötige Bürokratie, kein Mikromanagement - wir verlassen uns darauf, dass Sie die Dinge vorantreiben.
- Build > Talk: Wir testen, was funktioniert - nicht, was gut klingt. Schnell scheitern, schneller lernen.
- Hohe Standards, wenig Ego: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht. Direkte Rückmeldungen, ehrliche Zusammenarbeit, kein Drama.
- Bleiben Sie scharf: Hackathons, Konferenzen, Community - wir investieren in Ihr Wachstum und halten Sie an der Spitze.
- Und ja - die Grundlagen sind auch abgedeckt: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember frei, Smart Fridays (4-Tage-Woche möglich), Mobilität (Deutschlandticket & Job Rad), Sport- und Gesundheitsangebote, Unterstützung für psychische Gesundheit, Unternehmensvorteile, RTL+-Zugang und mehr.
Bewerbungsprozess
- Ein kurzes Einführungsgespräch mit Sarah (Leiterin Talent Acquisition bei smartclip).
- Videogespräch mit Ihrem zukünftigen Manager und einem Teamkollegen - echtes Gespräch, kein Skript.
- Treffen Sie uns in Berlin: praktische Fallstudie, Programmierherausforderung (Pair Programming) oder Rollenspiel - je nach Rolle.
- Schnelles, ehrliches Feedback von Sarah - kein Ghosting, das versprechen wir.
Über das Unternehmen
smartclip ist die Adtech-Entwicklungseinheit der RTL Group - Europas führende Gruppe von Free-TV-Sendern. Unsere proprietäre Werbungstechnologie ist speziell auf die Bedürfnisse europäischer Rundfunkanstalten und Verlage zugeschnitten - sie ermöglicht es Medieninhabern, intelligentere Monetarisierungsstrategien umzusetzen. Wir sind bestrebt, die innovativsten Werbeerlebnisse zu liefern, die in-stream, out-stream, adressierbares TV, vernetztes TV, Audio und Gaming umfassen - letztendlich Marken mit echten Cross-Screen-Erzählmöglichkeiten auf allen Geräten zu stärken. Für weitere Informationen: Bitte besuchen Sie www.smartclip.tv und folgen Sie uns auf LinkedIn.
Data engineer (w/m/d) - tv - smartclip europe gmbh Arbeitgeber: smartclip Europe GmbH
Kontaktperson:
smartclip Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data engineer (w/m/d) - tv - smartclip europe gmbh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei smartclip arbeiten oder in der Branche tätig sind. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In der Data Engineering Rolle geht es oft darum, komplexe Herausforderungen zu meistern. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du kreativ und pragmatisch Lösungen gefunden hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du zeigen, dass du neugierig bist und mehr über die Teamdynamik und die Projekte erfahren möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data engineer (w/m/d) - tv - smartclip europe gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Stil durchscheinen und sei ehrlich in deiner Bewerbung.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit großen Datenmengen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartclip Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die smartclip verwendet, insbesondere mit Python, SQL, Spark und Hadoop. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools und Frameworks zu erkunden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du große Datenmengen verarbeitet hast. Erkläre, wie du Datenpipelines entworfen und optimiert hast, und sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da Zusammenarbeit bei smartclip wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um komplexe Datenprobleme zu lösen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne im Team arbeitest.
✨Eigenverantwortung zeigen
Demonstriere deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und pragmatische Lösungen zu finden. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und wie du Herausforderungen angegangen bist, anstatt sie zu vermeiden.