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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte magische Entwicklerplattformen und CI/CD-Pipelines für unsere Teams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf Automatisierung und Open Source setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das mit modernster Technologie arbeitet und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps, Kubernetes und Cloud-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Freitags Deployments? Kein Problem – wenn du dich traust!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schließe dich unserem Raid aus Automatisierungszauberern und Pipeline-Beschwörern an – vereint durch die Leidenschaft für elegante Prozesse und sauberen Code! Dein Abenteuer Mutationen brauchst Du bei uns keine – nur Docker, Skill und einen stabilen kubectl. Tritt unserer Gilde bei und werde Teil des System Operations-Teams, wo Helden nicht mit Schwertern kämpfen, sondern mit Shell-Skripten, Container-Runes und Jenkinsfiles.
Ein Team aus Veteranen, Magiern und Entwicklern mit +5 auf Neugier. Keine Legacy-Flüche – wir setzen auf Latest, nicht auf LTS. Open Source ist unser Glaube, Automatisierung unser Runenstein. Und ja, Du darfst Deployments auch freitags machen – if you dare…
Tätigkeiten- Erschaffe magische Entwicklerplattformen, die Builds schneller heilen als ein Weißer Raffard.
- Schmiede CI/CD-Pipelines so stabil wie Zireal in Rage.
- Führe unsere Entwicklungsteams auf ihrer DevOps-Wanderung – als Mentor, Monsterjäger und Monitoring-Magier.
- Pflege unsere Kubernetes-Landschaft wie ein Druide den Brokilon – hochmodern, hyperskalierend, höllisch gut.
- Bewache unsere Systeme vor dunkler Magie (a.k.a. unsicheren Ports und leaky Secrets).
- Mindestens 5 Winter Erfahrung im DevOps-Handwerk – Infrastructure as Code, Container-Magie und selbst gezähmtes Kubernetes.
- Du hast die Prüfungen der Cloud bestanden – AWS, GCP oder beides.
- Du beherrschst Zauber wie bash, python, grafana, prometheus, graylog und jenkins, dem Hüter der Jobs.
- Du arbeitest selbstständig, denkst strategisch und bist so effizient wie ein gezielter Aard-Stoß.
Als DevOps Engineer bist du Teil unseres System Operations-Teams. Du bist verantwortlich für Weiterentwicklung, Automatisierung und Betrieb unserer Infrastruktur. Dabei arbeitest du im engen Austausch mit den Entwicklungsteams. Dich erwarten bei uns hervorragende technische KollegInnen, von denen du lernen kannst. Wir fokussieren uns auf Automatisierung und halten mehr von "Latest" als von "LTS" (Long Term Support). Und wir stehen total auf Open Source.
Bewerbungsprozess- Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip).
- Vorstellungsgespräch via Google-Meeting mit deinen zukünftigen Führungskräften.
- Interview entweder persönlich oder über Google Meet mit deinem zukünftigen Team.
- Kurzfristiges Feedback durch das Team und Sarah.
DevOps Engineer - Kubernetes (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: smartclip Europe GmbH
Kontaktperson:
smartclip Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer - Kubernetes (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die DevOps Engineer-Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Kubernetes, CI/CD-Pipelines und Automatisierung beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Open Source und Automatisierung! Teile Beispiele von Projekten oder Beiträgen, die du in der Community geleistet hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung für unser Team.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich DevOps und Kubernetes. Zeige während des Interviews, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer - Kubernetes (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Fähigkeiten, die für die Position als DevOps Engineer - Kubernetes erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mindestens 5 Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich hervor. Gehe auf deine Kenntnisse in Infrastructure as Code, Container-Technologien und Kubernetes ein. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung: Erkläre, warum dir Automatisierung wichtig ist und wie du sie in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt, das sich auf moderne Technologien und Open Source konzentriert.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Technologien, die verwendet werden. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse und deine Neugier zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartclip Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Kubernetes, Docker und CI/CD-Tools wie Jenkins. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich DevOps und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen.
