Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere unsere Entwicklerplattformen für schnelles Feedback und hohe Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI nutzt, um Denken zu beschleunigen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Smart Fridays, Gesundheitsangebote und mehr.
- Weitere Informationen: Hackathons, Konferenzen und direkte Rückmeldungen fördern dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme aktiv unsere Google Cloud Infrastruktur.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und Expertise in GCP und Kubernetes.
Wir nutzen KI, um das Denken zu beschleunigen - nicht um es zu ersetzen. Wir entwerfen das System, steuern die Ergebnisse und übernehmen Verantwortung für das, was wir ausliefern. Schnell, wo es sinnvoll ist. Sorgfältig, wo es darauf ankommt.
Aktivitäten
- Entwickeln und verbessern Sie unsere Entwicklerplattformen, um schnelles Feedback, hohe Qualität und maximale Flexibilität zu ermöglichen.
- Entwerfen und automatisieren Sie Entwicklerplattformen, die Teams befähigen, schnell zu arbeiten und mit Vertrauen zu liefern.
- Integrieren Sie moderne Tools in CI/CD-Pipelines - immer mit einem Fokus auf funktionale Sicherheit und Zuverlässigkeit.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für unsere GKE / Kubernetes-Infrastruktur auf Google Cloud - und gestalten Sie sie aktiv.
- Härten Sie Systeme proaktiv durch starke Sicherheitsengineering - warten Sie nicht auf einen Pen-Test, um Probleme zu finden.
- Verbessern Sie kontinuierlich unsere Plattform, um die Entwicklung schneller, sicherer und skalierbarer zu machen.
Anforderungen
- Bringen Sie tiefgehende Expertise in DevOps mit - und übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Systeme, an denen Sie arbeiten.
- Must-have: 5+ Jahre Erfahrung im DevOps-Engineering - als Builder, nicht als Beobachter.
- Seien Sie ein Experte in Google Cloud Platform (GCP) und arbeiten Sie sicher mit Kubernetes und Linux.
- Verwenden Sie Infrastructure as Code, Docker/CRI-O und Shell-Scripting als Teil Ihres täglichen Werkzeugs.
- Besitzen Sie Ihren Stack end-to-end - keine Übergaben, kein Ticket-Ping-Pong, keine Ausreden.
- Nice-to-have: Erfahrung mit Tools wie Graylog, Grafana, Prometheus, Python oder Jenkins; Erfahrung mit Ansible, Terraform oder AWS.
Team
- Verantwortung über Tickets: Sie werden mit echter Verantwortung betraut, nicht nur mit Aufgaben. Keine unnötige Bürokratie, kein Mikromanagement - wir verlassen uns auf Sie, um Dinge voranzutreiben.
- Build > Talk: Wir testen, was funktioniert - nicht, was gut klingt. Schnell scheitern, schneller lernen.
- Hohe Standards, niedriges Ego: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht. Direktes Feedback, ehrliche Zusammenarbeit, kein Drama.
- Bleiben Sie scharf: Hackathons, Konferenzen, Community - wir investieren in Ihr Wachstum und halten Sie an der Spitze.
Und ja - die Grundlagen sind auch abgedeckt: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember frei, Smart Fridays (4-Tage-Woche möglich), Mobilität (Deutschlandticket & JobRad), Sport- und Gesundheitsangebote, Unterstützung für psychische Gesundheit, Unternehmensvorteile, RTL+-Zugang und mehr.
Bewerbungsprozess
- Ein kurzes Einführungsgespräch mit Sarah (Leiterin Talent).
- Videogespräch mit Ihrem zukünftigen Manager und einem Teamkollegen - echtes Gespräch, kein Skript.
- Treffen Sie uns in Berlin: praktische Fallstudie, Programmierherausforderung (Pair Programming) oder Rollenspiel - je nach Rolle.
- Schnelles, ehrliches Feedback von Sarah - kein Ghosting, das versprechen wir.
DevOps Engineer (w/m/d) - Google Cloud Platform Arbeitgeber: smartclip Europe GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch Hackathons, Konferenzen und direkte Rückmeldungen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Smart Fridays und umfassenden Gesundheitsangeboten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Zufriedenheit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (w/m/d) - Google Cloud Platform erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei smartclip Europe GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie smartclip Europe GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (w/m/d) - Google Cloud Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf smartclip Europe GmbH und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (w/m/d) - Google Cloud Platform zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartclip Europe GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von smartclip Europe GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
